Санкт-Петербург и область, 07 сен 2023, 15:14

В Петербурге резко вырос конкурс на поступление в колледжи

Читать в полной версии
Фото: Пименов Роман/PhotoXPress.ru

В Петербурге подведены итоги приемной кампании в 106 колледжей и техникумов среднего профессионального образования (СПО). Заявлений от абитуриентов было подано на 30% больше, чем в прошлом году, сообщила на пресс-конференции в ТАСС председатель Комитета по образованию Санкт-Петербурга Наталия Путиловская. По ее словам, 76,6% выпускников в регионе трудоустраиваются по специальности, что превышает среднероссийский уровень.

Из около 60 тыс. заявок абитуриентов по конкурсам принято 27,5 тыс. При этом по-прежнему наблюдается дисбаланс между желанием абитуриентов и потребностями экономики, отметил председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Кирилл Соловейчик.

ИТ и «творческие» профессии

Больше всего (как и все последние годы) хотят учиться ИТ — конкурс на такие специальности вырос с прошлого года в 2,5 раза — с 7 человек на место до 17 человек на место, что превышает конкурс в некоторые федеральные вузы. По информации Наталии Путиловской, также заметно, почти до уровня ИТ, выросли конкурсы на «творческие» специальности: графический дизайнер, фотограф, ювелир, художник по костюмам и др. Также довольно высокими были конкурсы на специальности реставратор, мастер автосервиса, повар, кондитер и др.

По некоторым же крайне востребованным у работодателей рабочим специальностям (токарь, фрезеровщик, монтажник радиоэлектронной аппаратуры, оператор станков с ЧПУ и др.) конкурс был ниже 1 человека на место. «Это значит, что у нас остались вакантные места на профессии, которые очень нужны промышленным предприятиям, — заявила чиновница. — Мы продлили прием на такие специальности до 25 ноября».

По ее словам, в этом году прием (количество мест в колледжах СПО) увеличили на 2 тыс. мест. Это стало возможным благодаря вложению (с 2019 года) 2,2 млрд руб. в закупку современного оборудования мастерских 30 колледжей, а также созданию образовательно-производственных центров/кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет», о чем сообщал РБК Петербург. Промышленные участники таких кластеров вкладывают в них 40% своих средств.

Больше увеличивать нельзя

Хотя прием на промышленные специальности ежегодно увеличивается на 2 тыс. мест, еще больше его увеличивать нельзя, заявил Кирилл Соловейчик. Этому препятствует ограниченная мощность системы обучения рабочим профессиям (нужно дорогостоящее оборудование, квалифицированные преподаватели, которых мало), а также недостаточная готовность абитуриентов обучаться востребованным промышленностью профессиям.

Впрочем, по некоторым данным, в лучшие колледжи конкурс высок даже на рабочие специальности — например, в Академию машиностроения имени Ж.Я. Котина конкурс на такие специальности в этом году составил от 5 до 7 и более человек на место. Правда, таких цифр, как говорят чиновники, удается достичь благодаря дополнительным стимулам, применяемым, например, для студентов и промышленных партнеров образовательно-производственных центров/кластеров в рамках проекта «Профессионалитет».

Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски