Санкт-Петербург и область, 07 ноя 2023, 13:54

Петербург вошел в лидеры по приросту занятых в малом и среднем бизнесе

Читать в полной версии
(Фото: PhotoXPress.ru)

Число петербуржцев, трудоустроенных в компаниях сферы малого и среднего предпринимательства (МСП), к сентябрю 2023 года достигло 2,067 млн человек. Годовой прирост работников МСП составил 7,7% или 147,2 тыс. человек, следует из данных компании FinExpertiza. Это третий показатель среди всех регионов РФ.

В целом по России наибольший прирост работников предприятий малого и среднего бизнеса зафиксирован в Москве (+7,9%, 354 тыс. человек), Московской области (+9,3%, 161,4 тыс. человек), Краснодарском крае (+11,5%, 133,9 тыс. человек) и Республике Дагестан (+38,7%, 98,5 тыс. человек). Вместе с Петербургом эти регионы обеспечили более трети всего годового прироста работников МСП на федеральном уровне.

В Ленинградской области прирост составил 9,8%, или 30,8 тыс. человек. Всего на сентябрь 2023 года в регионе было зарегистрировано 346,6 тыс. занятых на предприятиях МСП.

В целом по России прирост работников малого и среднего бизнеса был отмечен в абсолютном большинстве регионов. Исключением стали Ненецкий автономный округ, где количество таких сотрудников упало на 7,8%, Камчатский край (-6,6%), Чукотский автономный округ (-4,6%), Магаданская (-1,9%) и Сахалинская области (-0,6%).

Всего на октябрь 2023 года, по данным Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства (ЕРСМСП), в России зарегистрировано более 6,1 млн субъектов этих сфер экономики.

Как будет работать механизм по борьбе с теневым импортом из ЕАЭС
Эти фразы покажут отношение сотрудника к неудаче. Навигатор для менеджера
В России стало рекордно мало «экстремальных трудоголиков»
Минус 30 тыс. за год. Как закрывают компании из-за отмывания
Эксперты увидели риски для реализации ГЧП-соглашений в ряде регионов
«Слом тренда». Почему рубль будет слабеть и чего ждать до конца года
Предприниматели дробят бизнес перед повышением налогов: как ФНС это видит
✍🏻 Почему вас не слышат? Тест на поведение в конфликте