В Петербурге резко вырос спрос на учителей и репетиторов

Читать в полной версии

Работодателям Петербурга не хватает более 3 тыс. сотрудников в сфере науки и образования. По сравнению с 2023 годом городские компании нарастили спрос на учителей и репетиторов на 26%, сообщают аналитики рекрутингового сервиса hh.ru. В то же время, как отмечают аналитики, петербуржцы теряют интерес к вакансиям в сфере образования. Число соискателей на должности учителей за 3 года сократилось на 46%.

"Спрос на кадры в сфере образования и науки в Северной столице стал расти особенно ярко начиная с 2023 года. Параллельно этому тренду мы наблюдаем падение уровня конкуренции среди петербуржцев, имеющих педагогическое образование. Так, если в сентябре 2021, 2022 годах на одну вакансию в образовательном секторе города приходилось 12-13 соискателей, то в сентябре 2023-го таких кандидатов стало уже 9, в сентябре этого года – 7. И пока мы видим лишь снижение интереса соискателей к работе в сфере образования. В это же время у работодателей, наоборот, повышение требований к качеству образования делает все более востребованными учителей, преподавателей и воспитателей с современными навыками, знаниями и подходами. Таким образом, на постоянно растущий кадровый голод у петербургских работодателей наложился и сезонный повышенный спрос на учителей в преддверии нового учебного сезона", - прокомментировали в hh.ru.

Спрос на учителей и репетиторов увеличился на фоне роста зарплат в образовательных учреждениях. Средняя зарплата учителей начальных классов в Петербурге за два года выросла на 22%, а учителей-предметников — на 25% и в зависимости от района варьируется от 74 тыс. до 91,5 тыс. руб., сообщил в марте 2024 года депутат Законодательного собрания Петербурга Андрей Рябоконь, ссылаясь на данные Комитета по образованию. РБК Петербург сообщал о росте предлагаемых зарплат для специалистов в области науки — на 18% выше, чем годом ранее — 97,8 тыс. руб.

В начале октября власти Петербурга сообщили о планах увеличить ежемесячные денежные выплаты молодым педагогам и врачам. Сейчас размер выплат молодым специалистам составляет 2 тыс. руб., их планируют увеличить до 4 или 5 тыс. руб. в зависимости от категории получателей.

На втором месте по спросу у работодателей Петербурга — кассиры, продавцы и другие работники сферы розничной торговли. «Компании искали более 12 тыс. таких работников, что на 25% больше, чем в 2023 году. Также на 23% выросла потребность во врачах и других специалистах медицинской сферы», — отметили эксперты hh.ru. Наименее востребованными специалистами за последний месяц стали страховщики, спрос на них упал на 16%. Также на 1% стало меньше вакансий для топ-менеджеров и кадровых специалистов.

Всего за последние 30 дней работодатели искали более 116 тыс. новых работников, что превышает прошлогодний спрос на 11%.