Санкт-Петербург и область, 11 сен 2012, 13:09

HP решился на сокращение десятой части сотрудников

Американский производитель компьютерной техники Hewlett-Packard (HP) объявил, что общее количество ее сотрудников, подлежащих сокращению, составит 29 тыс. человек.
Читать в полной версии

Американский производитель компьютерной техники Hewlett-Packard (HP) объявил, что общее количество ее сотрудников, подлежащих сокращению, составит 29 тыс. человек. Это значение на 2 тыс. человек больше, чем было объявлено ранее, сообщает France 24.Программа сокращения рассчитана до конца 2014 финансового года. Ожидается, что основную часть сотрудников, покинувших HP, будут составлять те, кто согласится уйти на условиях дополнительных выплат, а также на условиях раннего выхода на пенсию. Комментируя ситуацию с увольнениями, генеральный директор HP Мэг Уитман уточнила, что до конца октября будут уволены около 11,5 тыс. сотрудников.В руководстве компании, говоря об обстоятельствах столь массового и болезненного сокращения персонала, заявляют о необходимости максимального сокращения издержек и приведения ассортимента продукции в соответствие спросу, предъявляемому потребителями.На протяжении последних лет спрос на рынке высокотехнологичной продукции формируется в основном за счет мобильных устройств, в то время как деятельность HP в основном сохранялась в сегменте традиционных персональных компьютеров. Отметим, что по всему миру на Hewlett-Packard работают порядка 300 тыс. человек.Напомним, чистый убыток HP в III квартале 2012 фискального года, который закончился 31 июля 2012г., составил 8,86 млрд долл. против чистой прибыли в 1,93 млрд долл. по итогам аналогичного периода годом ранее.Hewlett-Packard - крупная американская ИТ-компания, один из лидеров на мировом рынке решений в области компьютерных технологий. Корпорация занимается производством персональных компьютеров, принтеров, сканеров, калькуляторов, электронно-медицинского и измерительного оборудования.

Pro
Станет ли торговый конфликт США и КНР причиной рецессии в Германии
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
Почему ученые больше не считают СДВГ отклонением — The Economist
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Можно ли с помощью «хороших» бактерий победить воспаление в кишечнике
Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России