Санкт-Петербург и область, 13 окт 2009, 15:49

В.Путин рассказал китайским СМИ, от чего получает драйв

Работа по преодолению экономического кризиса вызывает определенный драйв. Об этом сообщил премьер-министр РФ Владимир Путин в интервью китайским СМИ.
Читать в полной версии

Работа по преодолению экономического кризиса вызывает определенный драйв. Об этом сообщил премьер-министр РФ Владимир Путин в интервью китайским СМИ.

Отвечая на вопрос, как он себя чувствует в качестве председателя правительства РФ после сроков президентства, какие ставит задачи, В.Путин напомнил, что некоторое время назад, когда он был президентом, был сформулирован план развития страны до 2020г., и он принимал активное участие в разработке этого стратегического плана. "Теперь, будучи председателем правительства, у меня есть уникальная возможность осуществить на практике этот план. Я этим очень доволен", - сказал премьер.

По его словам, мир сегодня "находится в уникальной ситуации, ситуации финансового и экономического кризиса, и самое острое направление в работе - преодоление кризиса". "Я, в принципе, люблю заниматься делами такого масштаба и такой остроты, это вызывает определенный драйв. Я вполне удовлетворен практическим наполнением своей работы", - добавил глава правительства.

Он отметил, что с решением сложных вопросов удается справляться, что не может не вызывать удовлетворения. "Как и любой здравый человек, каждый из нас всегда испытывает чувство того, что можно сделать еще больше и еще лучше", - заключил российский премьер.

Pro
Большой обзор ИТ-систем для работы с кадрами: цены, примеры и минусы
Pro
Чудо Сингапура. Как за полвека сделать страну одной из богатейших в мире
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Как привлечь пользователей в приложение — опыт финтехсервиса Avosend
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
От стажера до руководителя: что нужно понимать на старте карьеры в IT