Беглов предупредил бизнес о риске потерять разрешение на работу
Губернатор Петербурга предупредил бизнес о риске потери разрешения на работу в случае нарушения масочного режима. Об этом градоначальник заявил в эфире «Радио России». «Мы честно предупредили, что будем усиливать проверки за соблюдением масочного режима на предприятиях. Особенно в сфере оказания контактных услуг петербуржцам. Вплоть до отзыва выданных разрешений на работу в условиях эпидемии», — сказал Александр Беглов.
Кроме того, он в очередной раз призвал жителей города носить маски и соблюдать социальную дистанцию. «Сегодня это — наш главный резерв в борьбе с эпидемией. Используя его, мы сможем избежать введения повторного локдауна», — сказал губернатор. «Если два человека носят маски, вероятность передачи вируса между ними — минимальная. Прошу всех использовать индивидуальные средства защиты и соблюдать социальную дистанцию», — подчеркнул Беглов.
Он добавил, что из-за теплой погоды сезон гриппа в Петербурге еще не начался. Но если обычные ОРВИ и грипп увеличат нагрузку на городскую систему здравоохранения, запаса больничных коек может не хватить, предупредил он.
Ранее вице-губернатор Петербурга Евгений Елин сообщил, что власти будут вынуждены в полной мере вернуть действовавшие весной ограничения по коронавирусу, если организации и граждане не будут соблюдать санитарные предписания. При этом он отметил, что рост заболеваемости в городе пока не носит «радикального характера». При этом, согласно решению Александра Беглова, в городе продлены до 29 ноября все ограничения, которые не успели отменить минувшим летом.
Сейчас в городе действуют следующие меры:
- обязательный масочный режим в транспорте и объектах торговли;
- рекомендательная самоизоляция для граждан старше 65 лет;
- рекомендация не покидать жилье без крайней необходимости для всех жителей;
- обязательная самоизоляция для вернувшихся из-за границы;
- запрет на посещение массовых мероприятий для несовершеннолетних;
- запрет на посещение зоопарков, ночных клубов, баров, развлекательных центров;
- рекомендация перевести часть сотрудников на удаленку.