Санкт-Петербург и область, 14 июн 2011, 10:51

До финишной борьбы за кресло главы МВФ добрались двое

Исполнительный совет Международного валютного фонда рассмотрит кандидатуры двух претендентов на пост директора-распорядителя: это министр экономики Франции Кристин Лагард и глава Центробанка Мексики Агустин Карстенс.
Читать в полной версии

Исполнительный совет Международного валютного фонда рассмотрит кандидатуры двух претендентов на пост директора-распорядителя: это министр экономики Франции Кристин Лагард и глава Центробанка Мексики Агустин Карстенс. Об этом сообщила пресс-служба фонда по итогам состоявшегося заседания совета директоров. Срок подачи заявок на выдвижение кандидатур на эту должность истек 10 июня. МВФ рассчитывает избрать нового директора-распорядителя до 30 июня 2011г. Перед процедурой избрания исполнительный совет в Вашингтоне намерен провести встречи с К.Лагард и А.Карстенсом, чтобы "обсудить сильные стороны кандидатов". Отметим, что МВФ всегда возглавляли европейцы. Ранее глава Министерства иностранных дел Франции Ален Жюппе сообщил, что лидеры стран "Большой восьмерки" (G8) анонимно поддержали кандидатуру К.Лагард на пост главы МВФ. Напомним, предыдущий глава МВФ Доминик Стросс-Кан 14 мая 2011г. был обвинен в попытке изнасилования. В настоящий момент он находится под домашним арестом в Нью-Йорке, по его делу идет судебное разбирательство. Д.Стросс-Кан отрицает все обвинения, выдвинутые в его адрес. Тем не менее 19 мая 2011г. было объявлено, что он уходит с поста директора-распорядителя МВФ.

Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Начать играть на бирже можно даже имея 10 тыс. рублей — советы начинающим
Pro
ФНС взыщет ущерб за налоговые преступления бизнеса с физлиц. В чем суть
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис