Санкт-Петербург и область, 14 июн 2022, 13:50

Аналитики нашли связь между возрастом и желанием работать в госорганах

Читать в полной версии
Фото: Ведомости/PhotoXPress.ru

Около 62% петербургских соискателей с платформы hh.ru рассматривают государственные органы как место работы. Это следует из опроса, который провели аналитики платформы. Из этих 62% «точно рассмотрят предложения работы на государственных должностях» — 26%, «скорее всего отдадут приоритет при рассмотрении вакансий» — 36%. Опрос также показал, что почти каждый четвертый петербуржец (24%) не готов выбирать госорган в качестве работодателя.

Как уточнили РБК Петербург в пресс-службе HeadHunter Северо-Запад, в опросе приняли участие 2400 соискателей из Петербурга. Он проводился с 19 по 23 мая 2022 года.

Как отмечают аналитики hh.ru, исследование показало, чем старше были респонденты, тем более они были склонны к выбору госоргана как работодателя. В возрастной группе старше 55 лет больше половины — 52% респондентов — желали попасть на государственную службу. Среди петербуржцев в возрасте 45-54 лет — 39% хотели ли бы работать в госорганах. Респонденты в возрасте 35-44 лет лишь в 30% случаев указывали госорганы как желаемое место работы. В группе 25-34 лет — таких было только 23%, а среди молодых петербуржцев 18-24 лет — 18%.

Сменить место работы с коммерческой организации на госструктуры чаще остальных хотят сотрудники кадровых служб (41%), работники транспорта и логистики (35%), а также бухгалтеры, аудиторы и финансисты (35%).

Респондентам также предлагалось оценить привлекательность работы в госорганах по шкале от 1 до 5, где 1 — «абсолютно не привлекательно», 5 — «очень привлекательно». 40% респондентов-петербуржцев оценили привлекательность работы в госорганах на 4 и 5, 28% оценили привлекательность на 3, 13% поставили оценку 2 и для 14% работа в госорганах абсолютно не привлекательна. При этом средняя оценка привлекательности работы в госорганах, по мнению петербуржцев, составила 3,2. Примечательно, что выше работу в госструктурах оценили жители Московской и Кемеровской областей (3,7), Красноярского края, Ростовской и Челябинской областей (3,6), а также Волгоградской области и Москвы (3,5).

Pro
Высокий фикс и падающий процент. Почему отделы продаж не зарабатывают
Pro
Прибыль 20% в долларах на акциях Казахстана. Как заработать на этом рынке
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
Как санкции против Газпромбанка скажутся на энергетическом рынке Европы
Pro
Как замедление экономики КНР влияет на торговлю с Россией
Pro
«Худшая система мотивации, что я видел»: как платить бонусы управленцам
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла