Санкт-Петербург и область, 15 сен 2022, 14:10

Эксперты подсчитали, сколько заработает Петербург от переезда «Газпрома»

Благодаря дополнительным поступлениям, которые Петербург получит в связи с переездом в город «Газпрома» и его дочерних структур, доходы регионального бюджета в 2022 году могут достичь 1 трлн руб.
Читать в полной версии
Фото: Пименов Роман/PhotoXPress.ru

Увеличение доходов бюджета Петербурга благодаря регистрации в городе компаний группы «Газпром» составит от 200 до 400 млрд руб. в год, отметил президент НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Александр Ходачек в ходе дискуссии «Газовая отрасль и ее сателлиты: роль в развитии петербургской агломерации», организованной РБК Петербург в рамках Петербургского международного газового форума.

«200-400 млрд руб. — это годовые перечисления в доходную часть бюджета Петербурга, это и налог на прибыль, и налог на доходы физических лиц», — уточнил эксперт. По его словам, «Газпром» и его дочерние компании вносят вклад в городской бюджет также за счет аренды помещений.

Учитывая, что в Законе о бюджете Петербурга на 2022 год плановые доходы бюджета составляют 890,8 млрд руб., дополнительные поступления от «Газпрома» позволят перешагнуть рубеж в 1 трлн. руб.

Хорошие головы

Как отметили участники дискуссии, влияние группы «Газпром» не ограничивается поступлениями в городской бюджет. Так, переезд нефтегазовых компаний поднял планку средних зарплат в Петербурге. По словам директора HH Санкт-Петербург Юлии Сахаровой, медианная зарплата в этом секторе существенно выше, чем в целом по городу — 75 тыс. против 62 тыс. руб. При этом за лето компании нефтегазовой отрасли разместили в Петербурге порядка 4 тыс. новых вакансий, в том числе в сфере IT и инжиниринга.

Приход специалистов с высокими зарплатами оказал эффект на отрасли, не связанные напрямую с нефтегазом. Как отметил председатель по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко, до прихода «Газпрома» средняя зарплата в Петербурге составляла порядка 62-64 тыс. руб., сейчас — 82 тыс. руб. При этом оплата труда в медицинских и образовательных учреждениях должна соответствовать как минимум средней зарплате в регионе. «Это меняет рынок радикально. Мы сами того не ожидая будем очень быстро приближаться к ключевым показателям Москвы и сможем претендовать на очень хорошие головы в системе образования и системе здравоохранения», — подчеркнул он.

Офисный драйвер

В свою очередь, гендиректор Nikoliers в Санкт-Петербурге Андрей Косарев отметил влияние переезда нефтегазовых компаний на рынок недвижимости. По его данным, 21% качественной офисной недвижимости в Петербурге арендован или принадлежит «Газпрому». За последние 10 лет «Газпром» сформировал четверть объема спроса в этом сегменте, став одним из ключевых драйверов рынка.

Как подчеркнул управляющий директор рейтингового агентства НКР Андрей Пискунов, нефтегазовый сектор оказывает мультипликативный эффект на экономику города благодаря налоговым отчислениям, созданию новых рабочих мест, инвестициям в инфраструктуру, благотворительным проектам и т. д. «Он задействует на предприятия второго и третьего эшелонов, которые поставляют свою продукцию и услуги компаниям нефтегазового сектора, тем самым увеличивая ВРП», — добавил Пискунов.

Возможные минусы

Впрочем, негативные эффекты тоже будут, говорят эксперты. Это может произойти как в случае снижения нефтегазовых доходов, так и в случае роста количества вакантных офисных площадей.

«Если в конце 2023 года структуры «Газпрома» освободят целый ряд зданий, чтобы переехать в «Лахта центр», ориентировочно в 2024 году уровень вакантности подскочит до 15%», — прогнозирует Андрей Косарев.

Pro
Как составить план на день исходя из ценностей: пирамида Франклина
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
Зарплата курьера достигла ₽180 тыс. Что будет дальше с рынком доставки
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины