С опытом и дипломом: в Петербурге с трудом находят работников для ЖКХ
На Северную Столицу приходится 11% вакансий, опубликованных в российском секторе ЖКХ с начала текущего года. По динамике прироста вакансий Петербург занимает третье место в СЗФО после Новгородской (+58%) и Мурманской (+56%) областей.
Лидерами по спросу у работодателей из сферы ЖКХ являются менеджеры по работе с клиентами, сантехники, инженеры-сметчики, инженеры-проектировщики, водители и монтажники, говорится в отчете.
Как обращают внимание аналитики, данная сфера остается одной из самых остродефицитных с точки зрения обеспеченности кадрами. В среднем на одну вакансию в этой области откликаются не более двух человек, что втрое ниже нормы. Для сравнения: в юридической сфере на одну вакансию могут претендовать до семи кандидатов.
При этом, несмотря на заметный дефицит претендентов на рабочие места, работодатели в сегменте ЖКХ предъявляют к ним довольно высокие требования, обращают внимание аналитики. Например, чаще всего отдается предпочтение кандидатам с опытом в профессии до трёх лет — такое требование указано в 54% вакансий. Число вакансий для соискателей без опыта работы в ЖКХ, напротив, за последний год сократилось с 23 до 19%.
Больше трети работодателей ожидают, что у сотрудников ЖКХ будет высшее образование — такое требование есть в 35% вакансий. И лишь в 15% вакансий работодателям достаточно среднего образования кандидатов.