Санкт-Петербург и область, 16 окт 2015, 11:47

В Петербурге нашли виновных в «потере» 400 млн руб. в Финском заливе

Обвинение в хищении порядка 400 млн рублей предъявлено бывшим сотрудникам «Ленэнерго» и главе подрядной организации
Читать в полной версии
Фото: lenenergo.ru

Следователи предъявили обвинения двум бывшим топ-менеджерам «Ленэнерго» и главе подрядной организации по делу о пропавшем кабеле на дне Финского залива. Согласно сообщению пресс-службы Следственного комитета РФ, они обвиняются в мошенничестве, совершенном группой лиц по предварительному сговору в особо крупном размере.

По версии следствия, в 2014 году между ОАО «Ленэнерго» и ООО «Трест ТриНити» был заключен контракт на прокладку кабельной линии по дну Финского залива между поселком Лисий Нос и городом Кронштадтом. Во время проведения работ, по данным следствия, были похищены средства ОАО «Ленэнерго» (более 380 млн рублей). По данному факту возбуждено уголовное дело по ч.4 ст 159 Уголовного кодекса РФ (мошенничество).

Сегодня стало известно, что по данному делу обвинение предъявлено Александру Исаеву – управляющему директору ООО «Трест ТриНити», Дмитрию Гапону – бывшему директору, а в настоящее время первому заместителю директора филиала ПАО «Ленэнерго» - «Дирекция строящихся объектов» и Александру Федорову – бывшему первому заместителю директора филиала «Ленэнерго» - «Дирекция строящихся объектов».

В их отношении избрана мера пресечения в виде заключения под стражу. Расследование уголовного дела продолжается.

Pro
Нефть, газ и фосфаты: что значит смена власти в Сирии для рынков сырья
Pro
«Будут искать сурьму во дворе»: выживут ли США без сырья из Китая
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
С какой суммы налоговая заинтересуется деньгами, поступающими на карту
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников