Санкт-Петербург и область, 17 апр 2020, 12:49

Заметно отстаём: петербургский бизнес оценил предложение Путина

Читать в полной версии
Фото: Александр Чиженок/Интерпресс

Президент РФ Владимир Путин впервые предложил прямую и безвозмездную помощь малому и среднему бизнесу — 12130 руб. на сотрудника, если компании сохранят 90% штата. Президент подчеркнул, что обращение за помощью должно быть простым и удобным для бизнеса, с возможностью дистанционной подачи заявки с 1 мая, без очередей.

При этом глава государства признал, что некоторые из принятых ранее мер поддержки бизнеса работают неэффективно (например, беспроцентные кредиты на заработную плату сроком на 6 месяцев).

Опрошенные РБК Петербург бизнесмены сомневаются и в эффективности новой меры. Они указывают на избирательность и «большое количество неизвестных» в озвученном предложении и говорят, что пока по уровню поддержки бизнеса Россия заметно отстает от европейских стран.


Михаил Гусейнов, гендиректор сети кофеен «Чайникофф»:

«Я с большим скепсисом отношусь к предложенным выплатам, возможно, это профанация того же плана, что и первый пакет мер. Если помните, даже глава Минэкономразвития Максим Решетников признался, что два крупнейших банка отказали ему в выдаче беспроцентного займа на зарплаты.

Во-первых, какой смысл работодателю собирать непонятные бумаги и ждать решения, если речь идет о той же сумме, которую сотрудник получит, уволившись, по МРОТ? Еще я не понимаю — допустим, мы получим 12 тыс. руб., а еще 5 тыс. должны будем в виде отчислений государству заплатить? Как это будет оформлено?

Во-вторых, непонятно, когда эти деньги перечислят. Закрыли рестораны еще 27 марта, а меры принимаем три недели спустя, когда они действовать начнут — вопрос.

Наконец, странный критерий о сохранении 90% штата. Что, если некоторые наши сотрудники сами решат уволиться? Например, кто-то уехал домой, в другой регион, на время самоизоляции. Мы не можем повлиять на это решение.

Самое забавное, что люди вокруг — сотрудники, поставщики, партнеры, — все уверены, что деньги нам выдали, по телевизору же сказали! А в то, что, по сути, мы ничего не получили, не верят.

Единственная позитивная мера, о которой мало кто говорит, — это решение Росалкогольрегулирования об автоматическом и бесплатном продлении алкогольной лицензии на год. У нас как раз в мае она истекала, и я голову ломал, как при закрытых МФЦ её продлить. Поверьте, это помогло каждому, кто работает в общепите.

На мой взгляд, если бы власти хотели поддержать нас, то просто перечислили бы деньги напрямую людям. Ну хотите вы помочь — положите им эти деньги на счет. Ведь человек не в кубышку их спрячет, он сразу потратит, значит, деньги вернутся в экономику и пусть не общепиту, но магазинам помогут.

В данном же виде меры бесполезны. Если самоизоляция еще продлится, а, судя по переносу парада, в мае мы не откроемся, то спасать уже некого будет. Никаких сверхприбылей в общепите не было, маржинальность только снижалась, и работали в последнее время здесь энтузиасты».


Александр Ференц, генеральный директор ГК «АК-Сервис»:

«Есть два вопроса к этой новой мере поддержки: кому она будет оказана? И почему выдвинуто требование в 90% штата? Мы хотим поддержать пострадавший бизнес или формально заявить о такой поддержке? Моя компания занимается поставкой дорожных наборов, основные клиенты — гостиницы, железная дорога, авиатранспорт. Естественно, 90% наших клиентов не делают новых заказов, более того — сформировалась дебиторская задолженность по уже сделанным поставкам. Но банки, в которые мы обратились, говорят, что наша компания не относится к пострадавшим отраслям, нам не положен кредит на зарплаты.

Требование сохранить 90% штата тоже странное. Поверьте, если оказать поддержку всем, кто в ней нуждается, то люди и сами останутся, не будут увольняться. Зато формальное требование открывает пути для коррупции, когда аутстаффинговые компании за деньги будут рисовать какие угодно документы.

В целом меры поддержки, конечно, нужны. У меня есть еще фитнес-центр, и здесь могу только похвалить — за два дня мы получили одобрение на кредитную линию, это позволит нам сохранить весь персонал. То есть эта мера действительно работает. А новый пакет мер нужно просто доработать, как мне кажется».


Мария Стригалева, руководитель юридической и аудиторской практики BLCONS GROUP:

«Пока законодательно новая мера поддержки не оформлена, к ней есть ряд вопросов, но события последнего времени показывают, что механизм получения будет прописан очень быстро. Уже ясно, что мера распространяется на компании из списка пострадавших отраслей, составленного на основе ОКВЭД, компания должна быть активной (т.е. не с нулевым балансом — ред.). Заявлено единственное условие: на момент заявки штат компании должен насчитывать не менее 90% сотрудников по состоянию на 1 апреля. Конечно, государство вряд ли будет разбираться, кто был инициатором ухода, тем более компании часто сокращают штат по соглашению сторон.

Вопросы вызывает размер заявленной помощи. Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге составляет 19 тыс. руб., а 12 тыс. руб. — это общероссийский уровень. То есть изначально размер недостаточный.

Потребуются ли от компании дополнительные отчисления от этой суммы зависит от нормативного акта. Скорее всего нет, если помощь будет в виде невозвратной субсидии.

В целом о новой мере поддержки можно сказать так — лучше что-то, чем ничего. Разумеется, она малоощутима и коснется далеко не всех, кто действительно нуждается в помощи сейчас. Объем финансовой помощи бизнесу в России и за рубежом не сопоставим по размеру. Впрочем, это объясняется разным уровнем экономического развития.

Полагаю, что даже такими мерами предприниматели будут пользоваться, потому что сейчас важна любая поддержка. Но я думаю, что все, кто еще остается на рынке, а ушли не более 30% компаний, попробуют. Пока предприниматели используют все возможные меры, чтобы побороться и остаться на рынке».


Мнения спикера могут не совпадать с позицией редакции

Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору