Санкт-Петербург и область, 18 фев 2021, 16:40

В Петербург начинают возвращаться трудовые мигранты

Читать в полной версии
Фото: Интерпресс / PhotoXPress.ru

Численность трудовых мигрантов в Петербурге за год снизилась более чем на 80%. Сильнее всего пострадала строительная отрасль, которая сегодня испытывает настоящий кадровый голод. Однако, как выяснил РБК Петербург, начало постепенному возвращению в город иностранных рабочих уже положено. В Петербург прибыла первая группа рабочих, привлеченных в регион, согласно договоренности между застройщиком и чиновниками.

Серьёзные последствия для бизнеса

По данным Главного управления МВД России по Петербургу и Ленобласти, в 2020 году в Петербург въехали 238,4 тыс. иностранных граждан. Это на 88% меньше, чем в 2019 году. Работу в РФ заявили целью въезда 70,1 тыс. человек, что на 81% меньше, чем годом ранее. Кроме того, в прошлом году было выдано 162,3 тыс. патентов на работу — это на 32% меньше уровня предыдущего года.

Отток мигрантов сказался на поступлениях в бюджет. В прошлом году отчисление от патентов составили 4,9 млрд руб. (в 2019 году — 6,7 млрд руб.), сообщил директор Центра трудовых ресурсов Санкт-Петербурга Алексей Чистяков. По его словам, отток мигрантов из страны составил около 30%.

«Отток мигрантов повлек серьезные последствия для строительного бизнеса. Мы получаем ежедневно запросы от строительных компаний, что им необходимо пополнять трудовые ресурсы их стран СНГ. Они заинтересованы во ввозе тех граждан, которые у них уже работали, обучены, имеют опыт и знают, что делать на строительных объектах», — говорит Алексей Чистяков.

Похожая картина в соседней Ленобласти, там налоговые поступления от мигрантов «просели» на 35%. «Это связано с тем, что те иностранцы, которые работали, уезжают, а новых поступлений иностранной рабочей силы на сегодняшний день, к сожалению, нет», — сетует заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Дмитрий Никифоров. По его данным, сейчас около 30% всех вакансий в Ленобласти относятся к строительной отрасли. «Есть заявки на строительные специальности на 5 тыс. человек. При этом безработных, которые имеют опыт работы в строительной сфере, всего 1 тыс. человек. Дефицит налицо. Даже по официальной статистике не хватает более 4 тыс. человек», — констатирует он.

В Петербурге заявленная работодателями в Службу занятости потребность в работниках составляет свыше 36,4 тыс. вакансий, из них по рабочим профессиям — 21,1 тыс. единиц. При этом на середину февраля официально зарегистрированных безработных в Петербурге — 79,2 тыс. человек.

От 30 до 50%

Опрошенные РБК эксперты считают, что реальный дефицит рабочих в строительной отрасли намного выше. «На стройках в Ленобласти из-за низкой маржинальности работали до 50% мигрантов от общего числа занятых, в Петербурге доля мигрантов ниже — до 30%, поскольку девелоперы могут платить работникам больше», — говорит генеральный директор СРО А «Объединение строителей СПб» Алексей Белоусов. До пандемии, по его словам, на городских стройплощадках трудилось около 100 тыс. мигрантов. С учетом того, что около трети из них уехали на родину и не вернулись, не хватает около 30 тыс. иностранных работников. «В основном, это облицовочники, монолитчики, весь черный труд», — пояснил Алексей Белоусов. По его данным, в области мигрантам сейчас платят от 50 до 70 тыс. руб. в месяц, в городе могут платить и 80-90 тыс. руб. «Но даже этой суммы может быть недостаточно, чтобы наши соотечественники встали с дивана и пошли работать на стройку», — отмечает он.

Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова сообщает, что вакансий для квалифицированных рабочих в строительстве в Санкт-Петербурге за год (январь 2021 к январю 2020) стало больше на 74%. Годовой рост зарплатных предложений работодателей в строительстве составил 9%. К наиболее востребованным позициям квалифицированных рабочих, относятся монтажники, электрогазосварщики, машинисты спецтехники и электромонтажники.

«Заявки на рассмотрении»

Первым и пока единственным застройщиком в регионе, который смог получить разрешение на привлечение рабочей силы из-за рубежа для проведения строительных работ, стала Группа ЦДС. Как уже сообщал РБК Петербург, в начале февраля этому девелоперу одобрили привлечение 400 человек.

«Недавно в Санкт-Петербург прибыла первая группа рабочих в составе 52 человек. В настоящий момент они находятся в обсервации и смогут приступить к работе примерно через три недели, пройдя все установленные законом процедуры — сдав тест на коронавирусную инфекцию, экзамен по русскому языку и получив патент. Завтра мы ожидаем прибытия второй группы в составе 59 человек. В дальнейшем рабочие будут прибывать в Петербург каждую неделю в зависимости от наличия свободных мест в самолетах», — сообщила РБК Петербург Венера Хадеева, заместитель генерального директора Группы ЦДС по производству и операционному управлению. В компании надеются, что это положит начало постепенному возвращению в Санкт-Петербург иностранных рабочих, так необходимых всем застройщикам региона.

«Большая заявка была от Setl Group, сейчас она на стадии согласования. Это основной застройщик в нашем городе, думаю, проблем не возникнет, вопрос должен быть решен положительно», — говорит Алексей Чистяков. В Setl Group уточнили РБК Петербург, что подали заявку на привлечение 5 тыс. иностранных работников для своих объектов.

В Ленобласти решили пойти по другому пути и сейчас собирают данные для коллективной заявки на привлечение мигрантов. Как рассказал Дмитрий Никифоров, власти Ленобласти готовят обращение в Минстрой для рассмотрения вопроса о ввозе рабочей силы по спискам на конкретные объекты. В аппарате заместителя председателя правительство Ленинградской области по строительству и ЖКХ Михаила Москвина пояснили РБК Петербург, что запросили в «ЛенОблСоюзСтрое» статистику о потребности в иностранных рабочих, заявки от девелоперов ожидают к 25 февраля.

Pro
Великое китайское деление: почему американский венчур уходит из КНР
Pro
Нейросети добра: как ученые решают этические проблемы с помощью ИИ
Pro
10 сигналов, что вас хотят тихо уволить
Pro
Вы использовали схему дробления: как получить налоговую амнистию
Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя