Санкт-Петербург и область, 19 июл 2010, 18:56

Коллективный отпуск на заводе Nissan начнется 24 июля

Коллективный отпуск сотрудников автомобильного завода Nissan в Санкт-Петербурге стартует 24 июля 2010 года. Как сообщила пресс-служба предприятия, плановые каникулы продлятся до 8 августа, конвейер запустят 9-го.
Читать в полной версии

Коллективный отпуск сотрудников автомобильного завода Nissan в Санкт-Петербурге стартует 24 июля 2010 года. Как сообщила пресс-служба предприятия, плановые каникулы продлятся до 8 августа, конвейер запустят 9-го.

Предполагается, что во время отпуска на автозаводе будут проводиться работы по обслуживанию и наладке оборудования.

Напомним, ранее о традиционных летних каникулах объявили автозаводы General Motors (Петербург) и Ford (Ленинградская область). Коллектив первого производства будет отдыхать с 1 по 15 августа 2010 года, сотрудники завода Ford 1 августа уже вернутся на рабочие места.

По имеющимся у РБК данным, на автозаводе Toyota в Петербурге коллективный отпуск начнется 30 июля и продлится две недели.

Официальное открытие российского завода Nissan в Каменке под Петербургом состоялось 2 июня 2009 года. Объем инвестиций в проект составил 200 млн долл. После выхода завода на полную мощность общий объем производства достигнет 50 тыс. автомобилей в год. В настоящее время завод в Петербурге производит седан бизнес-класса Nissan Teana и компактный внедорожник Nissan X-Trail. С 2011 года автопредприятие планирует начать выпуск автомобиля Nissan Murano.

Напомним, всего в настоящее время в Петербурге работают три завода по производству легковых автомобилей - General Motors, Nissan и Toyota. Кроме того, в сентябре 2010 года в промзоне Каменка планируется открытие автозавода Hyundai.

В Ленинградской области с 2002 года действует автозавод Ford, расположенный во Всеволожске. В настоящее время предприятие производит автомобили Ford Focus и Ford Mondeo.

Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Эра кидфлюенсинга: как родители зарабатывают на собственных детях
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple