Санкт-Петербург и область, 19 окт 2009, 01:06

"Зенит" попал в тройку лидеров после игры с "Кубанью"

Петербургский "Зенит" в воскресенье одержал победу в Краснодаре, что позволило команде выйти на "чистое" третье место в турнирной таблице. Матч с местной "Кубанью" завершился победой гостей со счетом 2:0.
Читать в полной версии

Петербургский "Зенит" в воскресенье одержал победу в Краснодаре, что позволило команде выйти на "чистое" третье место в турнирной таблице. Матч с местной "Кубанью" завершился победой гостей со счетом 2:0.

Заметим, что в те и другие ворота в этот день были забиты целых четыре мяча, но два не были засчитаны: сначала Аруна Бабангида поразил ворота Вячеслава Малафеева из явного офсайда (за удар после свистка футболист еще и получил желтую карточку), в самом конце поединка судья не засчитал гол Матеи Кежмана.

Сине-бело-голубые открыли счет на 26-й минуте. Игорь Денисов отдал пас на ход Владимиру Быстрову, тот пробил по воротам, но не слишком удачно – мяч попал прямо в голкипера "Кубани". На отскоке проворней всех оказался зенитовец Алессандро Розина. В начале второго тайма Быстрову все-таки удалось завершить атаку взятием ворот и удвоить разницу в счете.

"Доволен результатом. Доволен хорошей самоотдачей наших футболистов", - заявил журналистам после матча главный тренер "Зенита" Анатолий Давыдов. "Мастерство наших ребят просто выше", - добавил он.

После 25-ти туров в чемпионате России по футболу по-прежнему лидирует "Рубин", от которого сине-бело-голубые отстают теперь лишь на 4 очка. На втором месте – московский "Спартак", опережающий питерский клуб на 3 очка.

Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Закон о госзакупках переписан: как работать поставщикам с 2025 года
Pro
Чем рискует собственник при назначении исполнительного директора
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик