Санкт-Петербург и область, 19 ноя 2018, 18:19

Забастовка на заводе Ford: чиновники Ленобласти отчитались о проверке

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области нашел четырех бастующих сотрудников на заводе Ford и не нашел абсолютно никаких нарушений на предприятии.
Читать в полной версии

В ходе проверки ЗАО «Форд Мотор Компани», которую сегодня проводили чиновники комитета и Государственная инспекция труда, они установили, что 19 ноября в забастовке приняли участие четыре работника предприятия. Напомним, на прошлой неделе стало известно, что рабочие завода после 8 месяцев переговоров начали забастовку.

Таким образом сотрудники предприятия выразили протест против сокращения зарплаты вдвое из-за простоя завода в декабре (вместо 52 тыс. — 23 тыс. руб.). «На нашу просьбу компенсировать эти потери работодатель ответил, что единственное, с чем можем помочь — это с трудоустройством в гипермаркет «Лента», — рассказывал РБК Петербург Игорь Темченко, председатель территориальной организации межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА). По его словам, руководство завода рассматривало только два варианта: либо перейти на 4-дневный график, либо оставаться на пятидневном, но сократить 300 человек. Численность сотрудников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составляет 721 человек.

Администрация предприятия подала исковое заявление в Ленинградский областной суд о признании забастовок и решений об объявлении забастовок незаконными, указывают в комитете. Заседание суда назначено на 21 ноября. «Комитет продолжит держать сложившуюся ситуацию на контроле», — комментирует председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун.

В ходе проверки чиновники выяснили, что сокращение рабочего времени прошло в соответствии со статьей 74 ТК РФ «в целях предотвращения массовых высвобождений». Данная статья предусматривает изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

Как сообщили в пресс-службе Ford Sollers, на данный момент завод работает в штатном режиме и продолжает диалог с представителями профсоюза по урегулированию открытых вопросов. Также в компании указали, что рабочая встреча с комитетом на заводе прошла, на все вопросы в Ford предоставили информацию и комментарии.

Председатель территориальной организации МПРА Игорь Темченко пока недоступен для комментария.

Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Закон о госзакупках переписан: как работать поставщикам с 2025 года
Pro
Неочевидный Оман: где еще возможно россиянам открыть счета за рубежом
Pro
Нефть, газ и фосфаты: что значит смена власти в Сирии для рынков сырья