Доходы жителей Петербурга показали неожиданную динамику
Доходы жителей Петербурга и Ленобласти показали в 2022 году наилучшую динамику в сравнении с аналогичными показателями в других регионах страны. Согласно исследованию платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, за год совокупный ежемесячный доход (все виды доходов налогоплательщика без включения в них суммы налога на добавленную стоимость) вырос в регионе на 11%, до 94 693 тыс. В Москве, для сравнения, он прибавил всего 6%. Однако там средняя зарплата все равно значительно выше, чем в Северной столице — 118 тыс. руб.
В среднем по стране фактический ежемесячный доход работников компаний вырос за год почти на 5 тыс. руб., до 87 947 рублей (+5,6% г/г). В hh.ru уточнили, что в рамках исследования были проанализировали данные фактических зарплат в разрезе совокупного дохода, его фиксированных и переменных частей, которые ежеквартально предоставляют свыше 740 российских компаний-работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях и более чем в 60 городах.
Аналитики привели динамику зарплат также в разрезах профессий и позиций работников. Оказалось, что лидерами по приросту совокупного дохода (зарплата плюс премии и бонусы, выраженные в деньгах) в прошлом году стали менеджеры среднего звена. Их доходы за год выросли на 7% и достигли 130 315 руб. За ними идут менеджеры управленческого звена и начинающие специалисты — их доходы составили 206 096 руб. и 38 335 руб. соответственно (рост 6%). Отсутствие динамики совокупного дохода в 2022 году показали топ-менеджеры. Но их заработок в месяц составил чуть менее 600 тыс. руб.
Что касается переменного дохода (премии и бонусы) работников в зависимости от их позиций в компании, то в лидерах по приросту оказались менеджеры по продажам. Они прибавили 12%. Следом идут программисты и разработчики (+11%). «Бронза» — у исследователей (+10%). В этот раз зарплатный рейтинг года возглавили специалисты по разработке ПО с медианным доходом почти 160 тыс. руб., хотя осенью они уступали место менеджерам по стратегическому планированию и оптимизации бизнес-процессов, медиана зарплаты которых достигла почти 150 тыс. рублей.
Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина, комментируя данные исследования, отметила: «Темпы прироста совокупных доходов в 2022 году остались на уровне прошлых лет: они по-прежнему укладываются в скромные 5-7% (общероссийские показатели — ред.) и не покрывают уровень инфляции (официальный прогноз Минэкономразвития по инфляции на 2022 год равняется 12,4%; прогноз ЦБ РФ по инфляции на конец 2022 года уточнен до 12,0–13,0% — ред.). При этом позитивным итогом года является фокус в отношении индексации зарплат на менеджеров среднего звена и начинающих специалистов».
Напомним, что в конце прошлого месяца аналитики озвучили размер реальных зарплат жителей Петербурга (проанализировав более 160 тыс. вакансий, открытых с начала года в регионах СЗФО). Оказалось, что средняя зарплата петербуржца в январе 2023 года составила 65 тыс. руб. — это всего на 5% больше, чем в январе годом ранее. В абсолютных цифрах рост средней заработной платы в Петербурге по сравнению с показателями января прошлого года составил 3200 руб. При этом, как подчеркивают аналитики, доход жителей Северной столицы на 14% выше, чем в среднем по России (56 276 руб.).