Санкт-Петербург и область, 20 мар, 11:24

Ремонт петербургской больницы обернулся уголовным делом о коррупции

Читать в полной версии
Фото: gmpb2.ru

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга отправил под арест исполняющего обязанности директора СПб ГБУ «Стройкомплект» Георгия Карчаву, сообщает объединенная пресс-служба городских судов. Он потребовал у главы подрядной строительной компании взятку за «содействие» в ремонте городской больницы.

Срок меры пресечения — до 18 мая.

Правительство Петербурга создало СПб ГБУ «Стройкомплект» в 1995 году. С тех пор компания выступает заказчиком по объектам, строительство, ремонт и реконструкция которых проводится в том числе за счет средств федерального и городского бюджетов.

По версии следствия, Георгий Карчава потребовал взятку в размере 5 млн руб. у генерального директора строительной компании «Балтстройинвест». Взамен он пообещал ему беспрепятственное прохождение технического надзора и приемку работ, выполненных компанией в Городской многопрофильной больнице № 2, а также новые контракты на ремонт других больниц. Требование Карчава передал через технического директора СПб ГБУЗ «ГМБ №2». Он же выступил посредником при передаче взятки.

Гендиректор «Балтстройинвест» вынужденно согласился, но доложил полиции. 17 марта в ТРК «Шкиперский молл» Карчава получил из рук посредника требуемые 5 млн руб., из которых 4,9 млн руб. были заменены сотрудниками УФСБ по Петербургу и Ленобласти на муляж.

На следующий день Карчаве предъявили обвинение.

Ранее Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга избрал меры пресечения пятерым сотрудникам Балтийского завода, обвиняемых в вымогательстве взятки в особо крупном размере (ч. 5,6 ст. 290 УК РФ). По версии следствия, они требовали от подчиненных выплачивать им часть зарплат, а взамен обещали повышать коэффициент их трудового участия, влияющий на оплату труда. В случае отказа, напротив, угрожали его снизить.

Ещё больше новостей — на канале РБК Петербург в Telegram

Реорганизация под прицелом: как ФНС взыскивает долги со связанных фирм
Коллаборации незаметно вытесняют реальный креатив. Как его вернуть
Налоги-2026: топ-5 ключевых нововведений для бизнеса
Как стеснительному от природы человеку построить успешную карьеру
Как перенести корпоративный конфликт в суд — 5 ситуаций и свежая практика
Пять шагов, чтобы провести новогодние каникулы с пользой для себя
Без привычной защиты: как на мировом рынке надулся «двойной пузырь»
Инвесторы против Euroclear, Clearstream и корпораций: что решают суды