Петербург стал частью крупнейших сделок в истории ИТ
К осени 2016 года до Петербурга докатился отзвук крупнейших сделок в IT-отрасли, происшедших в США. Так, ФАС России согласовал приобретение люксембургской «Эйч эн Эф» доли в петербургском ООО «Генезис». В сущности, корнями это решение уходит в США, где в июле 2016 года один из самых влиятельных фондов, Hellman & Friedman, инвестировал почти миллиард долларов в американскую Genesys, для которой ООО «Генезис» — один из центров разработок.
Во второй сделке также участвовала компания, у которой есть «дочка» с петербургской пропиской — EMC Corp. Последняя в сентябре 2016 года была поглощена одной из самых дорогих корпораций США, Dell Technologies. По информации Bloomberg, Dell потратила на поглощение EMC Corp 67 млрд долларов. Опрошенные РБК Петербург эксперты полагают, что экспансия западных игроков окажет серьезное влияние на ИТ-индустрию Северной столицы. Основная борьба в отрасли пойдет не столько за клиента, сколько за качественные кадры.
В ожидании инвестиций
По мнению Александра Харитошина, ведущего маркетолога Wrike, петербургского разработчика программного обеспечения (ПО) с штаб-квартирой в США, возросшая финансовая мощь материнских компаний может отразиться и на их петербургских «дочках».
Genesys — лидер в США по разработке решений для контакт-центров и омниканальному обслуживанию клиентов. По информации TAdviser, петербургский центр Genesys — одно из самых крупных по численности персонала подразделений в компании.
EMC Corp. — крупнейший игрок глобального IT-рынка в сферах систем хранения данных и облачного программирования. Численность персонала петербургского офиса EMC составляет 350 человек, в то время как в одном американском центре работает не более 100 сотрудников.
«Зачастую поглощения в IT-отрасли направлены на доступ к ноу-хау объекта поглощения. Дело в том, что высокие темпы роста отрасли обеспечивают R&D центры (исследований и разработок), а именно в эту категорию и входят петербургские подразделения Genesys и EMC. Учитывая высокое качество российских интеллектуальных активов при их сравнительно невысокой стоимости, мы можем ожидать инвестиций в петербургские подразделения со стороны головных организаций», — говорит А. Харитошин.
Положительные эффекты
Genesys и EMC далеко не единственные западные игроки на петербургском IT-рынке (в их числе, например, Veeam и Wrike). По словам президента НП «РУССОФТ» Валентина Макарова, существует множество примеров аутсорсинга иностранных IT-компаний, а именно их R&D центров, в Россию.
«Петербургские кадры в IT-сфере, имеющие традиционно высокую квалификацию, с ослаблением рубля стали для иностранцев тем более привлекательны», — объясняет управляющий партнер iTrend.ru Павел Житнюк.
По мнению А. Харитошина, аутсорсинг центров R&D в Петербург в целом положительно влияет на развитие ИТ-отрасли в городе. «Во-первых, зарубежные компании обеспечивают профессиональный рост своих сотрудников, что является фундаментом развития специалистов мирового уровня в России, а во-вторых, хотя основную выручку эти компании получают в Европе и США, часть денег (в виде зарплат, аренды, налогов и пр.) остается в Петербурге».
При этом, как отмечает В. Макаров, западные разработчики в Петербурге фактически не составляют конкуренции местным ИТ-компаниям на внутреннем рынке. «Центры разработки зарубежных компаний в России работают по заказам материнских компаний и все их разработки экспортируются», — объясняет эксперт.
Более того, многие IT-компании с российскими корнями ориентируются на западного покупателя и размещают свои штаб-квартиры за рубежом, добавляет А. Харитошин.
«Компании не афишируют свою связь с Россией, хоть и все их разработчики находятся здесь», — рассказывает А. Харитошин. По его словам, это связано как с репутационными рисками, так и с вопросами безопасности данных. «Бывают случаи, когда американские компании просят удалять маркетинговые трекинг-коды Yandex с продуктов, работающих «в облаке» (cloud-based), так как коды отправляют информацию на русские сервера Yandex», делится опытом А. Харитошин.
Кадровые войны
Тем не менее возможное расширение бизнеса западных разработчиков в Петербурге создает достаточно серьезную угрозу для местных ИТ-компаний.
«Чтобы конкурировать с мировыми аналогами, нужно инвестировать в исследования и разработку, а для этого — нанимать сотни исследователей и программистов», — говорил ранее РБК Петербург генеральный директор компании VeeRout Михаил Кудинов (компания производит программные продукты для логистики).
Такая ситуация заметно увеличивает спрос на квалифицированные кадры, а соответственно, обостряет конкуренцию между работодателями. В этой борьбе западные компании имеют более сильные позиции, говорил ранее РБК Петербург директор по развитию рекрутинговой компании «IT-Доминанта» Денис Каланов. По его словам, в 2015 году заметно увеличилась разница в зарплатах между российскими и западными ИТ-компаниями. Иногда эта разница доходит до 1,5 — 2 раз.
Такое различие и лучшие перспективы у компаний, работающих на мировые рынки, сильно ухудшает положение чисто «российских» компаний. Они пытаются удержать специалистов различными неденежными льготами — свободным графиком, разрешением работать дома и др. Но все эти меры недостаточны, чтобы перекрыть двукратную разницу зарплат, считает Д. Каланов. В результате, как считают эксперты, это может привести к заметному перераспределению рынка.