Санкт-Петербург и область, 23 окт 2012, 14:28

В Страсбурге суд над экс-сотрудником ЮКОСа А.Пичугиным признан несправедливым

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) счел несправедливым судебное разбирательство в отношении бывшего сотрудника службы безопасности нефтяной компании ЮКОС Алексея Пичугина, приговоренного к пожизненному лишению свободы за организацию и покушение на убийства.
Читать в полной версии

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) счел несправедливым судебное разбирательство в отношении бывшего сотрудника службы безопасности нефтяной компании ЮКОС Алексея Пичугина, приговоренного к пожизненному лишению свободы за организацию и покушение на убийства. ЕСПЧ постановил взыскать в пользу осужденного 9,5 тыс. евро компенсации, говорится в итоговом вердикте суда.А.Пичугин обратился в Страсбург, требуя признать, что при рассмотрении его дела в 2005г. российские власти нарушили три статьи Европейской конвенции по правам человека. В частности, осужденный указывал, что в ходе процесса были нарушены ст.3 (запрещение пыток), ст.5 (право на свободу и личную неприкосновенность) и ст.6 (право на справедливое судебное разбирательство).ЕСПЧ согласился с доводами осужденного в третьем пункте, признав, что Россия нарушила ст.6 конвенции. В связи с этим суд постановил взыскать с России 9,5 тыс. евро в качестве компенсации вреда и судебных издержек.А.Пичугин предстал перед судом в 2005г. жюри присяжных заседателей приговорило обвиняемого к 20 годам колонии, признав виновным в организации убийств. В 2007г. А.Пичугина приговорили к пожизненному лишению свободы, признав виновным в покушениях на убийство.

Pro
С какой суммы налоговая заинтересуется деньгами, поступающими на карту
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Неочевидный Оман: где еще возможно россиянам открыть счета за рубежом
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%