Санкт-Петербург и область, 25 дек 2013, 12:34

Доходы петербуржцев перестанут расти

Рост зарплат в Петербурге в 2014 году едва покроет инфляцию. Руководители малого и среднего бизнеса вообще не планируют в следующем году поднимать зарплаты. Эксперты говорят, что уже в этом году, бизнес, пытаясь сэкономить в условиях наступающего кризиса, урезал часть премий сотрудников нижнего и среднего уровня (топ-менеджеров пока не затронуло). В наступающем году жизнь в городе для многих станет еще дороже: стоимость продуктов и услуг дорожает каждый месяц, уровень доходов падает.
Читать в полной версии
Фото: РБК

Рост зарплат в Петербурге в 2014 году едва покроет инфляцию. Руководители малого и среднего бизнеса вообще не планируют в следующем году поднимать зарплаты. Эксперты говорят, что уже в этом году, бизнес, пытаясь сэкономить в условиях наступающего кризиса, урезал часть премий сотрудников нижнего и среднего уровня (топ-менеджеров пока не затронуло). В наступающем году жизнь в городе для многих станет еще дороже: стоимость продуктов и услуг дорожает каждый месяц, уровень доходов падает.

Эксперты рынка труда рассказали РБК, в каких секторах петербургского бизнеса в следующем году следует ждать повышения зарплат, а в каких, наоборот, работникам придется затянуть потуже пояса.

Прожорливая инфлянция

По данным агентства HeadHunter, в 2013г. зарплата в Петербурге в среднем выросла на 5-10% к 2012г. С учетом инфляции, увеличение дохода петербуржцев нельзя назвать впечатляющим. Однако, как говорят эксперты, это еще не самое дно. В следующем году рост доходов многих петербуржцев даже уйдет в минус по сравнению с 2013г. "Что касается прогнозов на 2014 год, скорее всего рост будет незначительным – не более 4-6%, что едва покроет инфляцию", - полагает директор HeadHunter Северо-Запад Юлия Сахарова. Проведенный агентством опрос 500 петербургских компаний показал, что руководители малых и средних компаний вообще не планируют увеличения зарплат. Респонденты из крупных компаний с численностью 3-10 тыс. человек планируют оптимизацию штата, как, впрочем, и всегда — в крупных структурах, по словам Ю.Сахаровой, процесс оптимизации идет практически постоянно как регулярная процедура.

Относительно спокойно смогут себя чувствовать только работники компаний с численностью персонала 1-3 тыс. человек, где планируется повышение зарплат на 5-10% и некоторое расширение штатов. "Средне-крупный бизнес в силу размера, естественной текучки, реорганизаций, замен, локальных проектов планирует небольшой прирост численности", - пояснила эксперт.

Эра сокращений

Если говорить о росте зарплат по отраслям, то, по прогнозу председателя комитета по труду и занятости населения Петербурга Дмитрия Чернейко, значительный рост доходов ожидается на рынке пассажирских перевозок. "В связи с последними изменениями в законодательстве и процессами по регулированию отрасли подорожал труд иностранных водителей, а вскоре значительно сократится их численность. Более того и наши граждане, и иностранцы теперь должны обладать высокой квалификацией и достаточно дорогими компетенциями", - отметил Д.Чернейко. По его словам, продолжится также рост зарплат в строительстве, но в этой отрасли не планируется увеличение занятости.

Зарплаты в госсекторе вырастут в соответствие с майскими указами президента. По мнению главы комитета, повышение зарплаты преподавателям-бюджетникам скажется и на частных образовательных учреждениях. "Во всех секторах экономики, где значительная часть предприятий контролируется городом (образование, здравоохранение и пр.), зарплаты работающих и в бюджетной сфере, и в бизнесе будут расти темпами, заложенными в майских указах и дорожных картах", - ожидает Д.Чернейко.

Однако чиновник напомнил, что из-за путинской установки на эффективность труда даже в бюджетной сфере стоит ожидать определенной оптимизации штатной численности на предприятиях, в организациях и учреждениях, финансируемых за счет бюджета города.

Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
75% селлеров зарабатывают меньше ₽100 тыс. в месяц: что с маркетплейсами
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Неочевидный Оман: где еще возможно россиянам открыть счета за рубежом
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла