Санкт-Петербург и область, 27 сен 2012, 17:29

М.Прохоров уверен, что пенсионная реформа не решит пенсионный вопрос

На следующей неделе в правительстве России планируется рассмотреть подготовленный специалистами Министерства труда и социальной защиты и Министерства финансов проект пенсионной реформы.
Читать в полной версии

На следующей неделе в правительстве России планируется рассмотреть подготовленный специалистами Министерства труда и социальной защиты и Министерства финансов проект пенсионной реформы.Однако, по словам бизнесмена и лидера партии "Гражданская платформа" Михаила Прохорова, третья за последние десять лет пенсионная реформа так и не разрешит главное противоречие, которое заложено в нынешнем законодательстве."Я имею в виду зависимость размера пенсии от производительности и результатов труда будущих пенсионеров. Сегодня высококвалифицированный профессионал получает почти такую же пенсию, как и работник с гораздо меньшей квалификацией, а иногда и меньше его. Считаю это серьезной проблемой, сдерживающей развитие нашей страны, модернизацию ее экономики. Пытаясь заткнуть дыру в бюджете пенсионного фонда, чиновники хотят практически вернуться к уравнительной собесовской системе... Сейчас 6% фонда оплаты труда, не превышающего 512 тысяч рублей в год, перечисляется работодателем на накопительную часть пенсии. То есть чуть больше 30 тысяч ежегодно. При этом, если работник зарабатывает миллион, накопить с него он сможет все те же 30 тысяч в год.", - пишет в своем блоге М.Прохоров.По словам политика, "уравниловки в пенсионном вопросе быть не должно" и рано или поздно от нее придется отказаться. Просто потому что в такой системе не заинтересован никто. Предпринимателям она не нужна так, как переход на "белую зарплату" означает для них увеличение налогов. У низкооплачиваемых работников надежд на пенсию нет, потому как при их заработках на приличную пенсию накопить невозможно. Не больше стимулов и у тех, чья зарплата высока — все равно пенсия будет не больше15% заработка."В этой связи предлагаю решение, которое должно стать компромиссом для рыночников и сторонников консервативных подходов к пенсионной реформе", - пишет М.Прохоров. Ключ к проблеме он видит в том, чтобы всю сумму страховых взносов тех, кто получает до полумиллиона рублей в год, перечислять на формирование страховой части пенсии, а не накопительной."Выигрыш их очевиден. Серьезную накопительную пенсию при маленькой заработной плате не накопишь. Но при этом расчеты показывают, что если все пенсионные платежи за такого работника будут направляться в страховую часть, то его пенсия в самом плохом варианте будет расти процентов на 20% быстрее, чем при существующей системе", - уверен М.Прохоров.Зато всем, кто зарабатывает более 500 тыс. руб. в год, по словам лидера "Гражданской платформы", нужно дать право, с их согласия, направлять взимаемые с их заработных плат 10% на их накопительные счета."И не нужно говорить, что Прохоров опять защищает миллионеров – речь идет о людях с ежемесячным доходом выше 40 тысяч рублей. В России таких почти 30% трудящихся. Посчитайте – и убедитесь, что накопительная пенсия у такого работника становится сопоставима с его заработной платой. Уже при заработной плате в 100 тысяч руб. в месяц человек будет накапливать более 100 тыс. руб. в год", - отмечает М.Прохоров.По словам бизнесмена, именно при такой пенсионной системе люди будут стремиться работать больше и лучше, повышать свой образовательный уровень и профессионализм."Это и есть, уверен, настоящая социальная справедливость – а не равенство в бедности, на которое обрекает народ действующая система", - подводит итог М.Прохоров.

Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Список требований к директорам по маркетингу вырос. Чего от них ждут
Pro
Как с помощью нейросетей создают новую музыку и пишут песни
Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой
Pro
«Блеск люкса тускнеет». Почему кризис повлиял на сегмент роскоши
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным