Санкт-Петербург и область, 27 окт, 20:45

Эстонской экономике остро не хватает рабочих

Читать в полной версии
Фото: Инспекция труда Эстонии

Министр образования и науки Эстонии Кристина Каллас, представляющая либеральную партию Eesti 200, заявила, что стране необходимо увеличить квоту на иммиграцию. В интервью ERR Каллас отметила, что из-за отсутствия рабочей силы экономика Эстонии не может развиваться. В частности, не хватает специалистов среднего и низшего уровня для открытия новых заводов или цехов.

Социал-демократы настаивают на увеличении квоты только с разрешения профсоюзов. Либералы возражают, что в состав профсоюзов входит менее 4% рабочих, и предлагают исходить из статистики. «Это, в том числе, и вопрос развития экономики. Мы два года спорим на тему, что надо сделать для того, чтобы выйти из экономического кризиса. Один из шагов, которые надо предпринять, — увеличить доступ специалистов. И поскольку у нас на пенсию выходит больше людей, чем заканчивают учебу и выходят на рынок труда, то вы сами понимаете, что чисто математически у нас нет возможности сбалансировать эту ситуацию иным способом», — отметила Кристина Каллас.

С критикой миграционной политики выступила и Торгово-промышленная палата Эстонии. Бизнес считает бессмысленным распределять иммиграционную квоту по секторам, так как с 2017 года спрос на иностранную рабочую силу значительно превышает квоту. Так, известно, что часть видов на жительство будет зарезервирована для сфер перевозок и складирования, спорта, журналистики и творческой деятельности, часть квоты останется свободной для распределения. Торгово-промышленная палата считает иммиграционную квоту слишком низкой и требует повысить её, либо исключить из квоты «определённых иностранцев или определённые профессии».

По данным издания Postimees, иммиграционная квота на 2025 год составит 1298 человек. Это 0,1 процента от постоянного населения Эстонии и максимум, разрешенный эстонским законом об иностранцах. По сравнению с 2024 годом квота будет сокращена на пять человек.

Pro
«Резервная валюта многополярного мира». Сможет ли биткоин заменить доллар
Pro
Компания застряла на месте и не развивается. 5 способов это исправить
Pro
Почему в США теряют интерес к «культуре пробуждения»
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата
Pro
Внешний долг России на минимуме. Почему это не только благо для экономики
Pro
50 моделей принятия решений, которые подойдут на все случаи жизни
Pro
Как мгновенно изменять цены на сотни товаров и перестать терять прибыль
Pro
Как калифорнийский стартап пытается создать iPhone в мире роботов