Санкт-Петербург и область, 29 июн 2012, 13:10

Р.Троценко: Причина моей отставки — конфликт с А.Сердюковым

Причиной ухода главы Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) Романа Троценко стал конфликт с главой Минобороны РФ Анатолием Сердюковым.
Читать в полной версии

Причиной ухода главы Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) Романа Троценко стал конфликт с главой Минобороны РФ Анатолием Сердюковым. Об этом сообщил Р.Троценко журналистам. "Причина моего ухода очевидна - это продолжающийся 1,5 года конфликт с министром обороны А.Сердюковым", - сказал Р.Троценко."Мы видим, как по субъективному мнению одного человека прекращается строительство серии кораблей, закрываются опытно-конструкторские работы, меняются подходы к финансированию и ценообразованию. Наша работа представляет из себя чередование простоев и авралов и, как результат всего этого, - большие государственные средства, выделяющиеся на программу перевооружения, расходуются нецелесообразно, неразумным образом", - пояснил Р.Троценко.Он добавил, что как только ОСК завершила период контрактации с Министерством обороны РФ, он больше не видит возможности для своей дальнейшей работы в корпорации.ОАО "Объединенная судостроительная корпорация" - крупнейшая судостроительная компания России. Создана в 2007г. со 100% акций в федеральной собственности. В холдинг входит более 50 предприятий и организаций отрасли (основные судостроительные и судоремонтные верфи, ведущие проектно-конструкторские бюро). Выручка корпорации в 2011г. составила более 160 млрд руб., прибыль - 1 млрд руб., портфель заказов - 1 трлн руб. Российский рынок - основной для госкорпорации, которая также экспортирует свою продукцию в 20 стран.

Pro
Чем запомнился год председательства России в БРИКС
Pro
«Стесняюсь сказать»: 38 готовых фраз на все случаи жизни
Pro
Какие стартапы привлекли больше всего денег в 2024 году
Pro
Люди с высоким уровнем EQ больше зарабатывают. Как его развить
Pro
Поколение «ни-ни». Почему молодые люди массово отказываются работать
Pro
Как напечатанное оружие стало глобальной угрозой
Pro
Почему Embracer Group распродает свои лучшие активы
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей