Санкт-Петербург и область, 29 июн 2018, 09:58

Петербург оплатит переезд IT-специалистов из других регионов

Читать в полной версии
Фото: Светлана Холявчук/Интерпресс

В Петербурге будет сформирован специальный бюджет, из которого IT-компании смогут получать субсидии на привлечение кадров из других регионов. Как пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на первого зампреда комитета по труду и занятости населения Петербурга Николая Рогачева, смысл запущенной Смольным программы состоит в том, что город будет возмещать IT-бизнесу часть расходов, связанных с переездом иногородних специалистов в Петербург. Речь идет о расходах на билеты, на аренду жилья в течение полугода, а также на оплату труда в течение 2018 года.

Максимальный размер субсидии на одного привлеченного специалиста будет составлять 1 млн руб. При этом, по условиям программы, 30% затрат на переезд одного сотрудника должна обеспечить сама компания.

По словам Рогачева, пока на программу выделено 99,6 млн руб. «Это пилотный проект. В следующем году мы будем заявлять субсидии от достигнутого: если увидим ажиотажный спрос, то, естественно, заявим больше», — приводит издание слова чиновника. Рогачев добавил, что город рассчитывает окупить потраченные на релокацию IT-кадров средства за счет возврата НДФЛ.

Претендовать на субсидии вправе компании, входящие в инновационный территориальный кластер «Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций Санкт-Петербурга». Еще одним условием является наличие открытой в течение двух месяцев вакансии, которая должна быть размещена на сайте городской службы занятости. Зарплата привлекаемого из другого региона специалиста должна составлять не менее 150 тыс. руб. в месяц.

Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
Сотрудники выгорели и оглохли: почему критика только усугубит ситуацию
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником