Санкт-Петербург и область, 30 мая 2008, 16:11

Собирать машины Nissan в Петербурге будут гастарбайтеры

Nissan Manufacturing Rus и комитет по занятости населения Санкт-Петербурга в пятницу, 30 мая, подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого город окажет автопроизводителю поддержку в поиске трудовых ресурсов.
Читать в полной версии

Nissan Manufacturing Rus и комитет по занятости населения Санкт-Петербурга в пятницу, 30 мая, подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого город окажет автопроизводителю поддержку в поиске трудовых ресурсов.

Как сообщил корреспондент РБК с церемонии подписания соглашения, документ предусматривает привлечение к сборке автомобилей японской марки на петербургском заводе работников из других регионов России и иностранцев.

По словам генерального директора Nissan Manufacturing Rus Фудзио Хосака, всего предприятию требуется 800-900 человек, из которых порядка 350-ти будут заняты на конвейере. Около 200 будущих сотрудников петербургского завода по производству автомобилей Nissan к настоящему моменту уже подобраны.

Как пояснил глава комитета по занятости населения Павел Панкратов, Смольному придется прибегнуть к поиску работников автомобильного производства в других регионах и даже за границей, поскольку в городе на Неве сегодня существует значительный дефицит квалифицированных рабочих -10-15 тысяч человек. По словам чиновника, всего в службе занятости в настоящее время насчитывается 76 тысяч вакансий.

Тем временем на петербургском заводе Nissan заканчивается возведение производственных зданий. Следующим этапом станет создание на предприятии энергетической инфраструктуры, а в июне планируется завершить установку оборудования.

Напомним, строительство было начато в июле минувшего года. Запуск завода запланирован на начало 2009г., точная дата ввода предприятия в эксплуатацию будет объявлена позже.

Инвестиции в проект, который предусматривает создание производства полного сборочного цикла (включая сварку, окраску и сборку кузовов автомобилей), оцениваются в 200 млн долл. На заводе планируется выпускать по 50 тысяч машин ежегодно.

Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Как рестораны автоматизируют бизнес: шесть актуальных направлений
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется