Санкт-Петербург и область, 21 апр 2010, 13:39

ОАО "Ленэнерго" выплатило шестой купон по облигациям серии 03 в объеме 119,97 млн руб.

Читать в полной версии

ОАО "Ленэнерго" выплатило шестой купонный доход по облигациям серии 03 в общем объеме 119 млн 970 тыс. руб. Об этом сообщается в официальных документах компании. Размер дохода по одной ценной бумаге составил 39,99 руб.Неконвертируемые процентные документарные облигации на предъявителя серии 03 с обязательным централизованным хранением были зарегистрированы ФСФР 27 марта 2007г. под номером 4-03-00073-А. Процентная ставка по 1-9 купонам выпуска одинакова и составляет 8,02% годовых, или 119 млн 970 тыс. руб. в денежном выражении.ОАО "Ленэнерго" учреждено 22 января 1993г. Основные виды деятельности общества - оказание услуг по передаче электроэнергии, а также осуществление технологического присоединения энергопринимающих устройств юридических и физических лиц к электросетям. Компания обслуживает территорию Санкт-Петербурга и Ленинградской области площадью 86 тыс. 739 кв км. 50,31% акций "Ленэнерго" владеет ОАО "Холдинг МРСК" (с учетом префов - 45,71% уставного капитала общества), которому по итогам реформирования РАО "ЕЭС России" переданы доли энергохолдинга в 11 межрегиональных распределительных сетевых компаниях. Доля правительства Петербурга в компании составляет 25,16% обыкновенных акций, или 22,85% уставного капитала. Кроме того, крупным пакетом владеют E.D.I. Electricity Distribution Investments и Банк ВТБ. Чистая прибыль ОАО "Ленэнерго" по российским стандартам бухгалтерского учета по итогам 2009г. составила 3 млрд 258 млн 36 тыс. руб., что в 2,1 раза превышает показатель 2008г. Выручка в 2009г. увеличилась на 25,3% и достигла 26 млрд 87 млн 949 тыс. руб.

Pro
Эпоха человекоподобных роботов ближе, чем кажется. Вот доказательства
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Начать играть на бирже можно даже имея 10 тыс. рублей — советы начинающим
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Высокопроизводительный задира: как управлять токсичным топ-перформером
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code