Санкт-Петербург и область, 17 июн 2010, 18:59

ЧерМК ("Северсталь") утвердил программу повышения энергоэффективности до 2020г.

Читать в полной версии

Череповецкий металлургический комбинат, входящий в дивизион "Северсталь Российская сталь", утвердил программу повышения энергоэффективности до 2020г. Об этом информирует пресс-служба "Северстали" со ссылкой на генерального директора предприятия Анатолия Кручинина. По его словам, в результате реализации программы удельное энергопотребление будет снижено на 7,6% - до 5,42 Гкал на тонну стали.

Программа включает порядка 40 инвестиционных мероприятий. В частности, предполагается провести замену турбогенератора N4 на одной из ТЭЦ с увеличением выработки электроэнергии на 200 млн кВт/ч в год, завершить строительство цеха производства твердого топлива, ввод которого позволит сократить покупку угля на 300 тыс. т в год. Кроме того, в целях снижения потребления топлива программой запланированы реконструкции агломашин и нагревательных печей в ряде прокатных цехов комбината.

Как отметил А.Кручинин, в ходе реализации программы энергосбережения, которая была принята в 2000г., комбинат снизил суммарное энергопотребление на 21,2% - до 5,867 Гкал на тонну стали.

ОАО "Северсталь" - вертикально интегрированный производитель стали. Активы компании находятся в России, на Украине, в Казахстане, Италии, Франции, Соединенных Штатах Америки и в Африке. Акции компании торгуются в Российской торговой системе (РТС) и на Лондонской фондовой бирже (LSE). В 2009г. "Северсталь" сократила производство стали на 13% - до 16,75 млн т. Чистая прибыль ОАО "Северсталь" по российским стандартам бухгалтерского учета в 2009г. по сравнению с 2008г. сократилась в 28,4 раза и составила 1,358 млрд руб., выручка снизилась на 41,1% - до 143 млрд 568,2 млн руб.

Pro
Эра кидфлюенсинга: как родители зарабатывают на собственных детях
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
«Царит хаос». Почему самолеты Boeing собирают из бракованных деталей
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников