Санкт-Петербург и область, 16 сен 2010, 11:32

Акционеры банка "КИТ Финанс" до 20 октября 2010г. рассмотрят вопрос увеличения уставного капитала.

Читать в полной версии

Акционеры ОАО "КИТ Финанс Инвестиционный банк" в ходе внеочередного общего собрания рассмотрят вопрос об увеличении уставного капитала кредитной организации. Как сообщается в материалах банка, соответствующее решение принял совет директоров директоров на заседании 15 сентября 2010г. Голосование акционеров будет проходить в заочной форме. Дата окончания приема бюллетеней - 20 октября 2010г.

Напомним, в 2010г. банк "КИТ Финанс" разместил по закрытой подписке дополнительный выпуск обыкновенных бездокументарных именных акций в количестве 200 млн номиналом 10 руб. каждая. Банк России 29 июля 2010г. зарегистрировал отчет об итогах допэмиссии общим объемом 2 млрд руб. В результате размещения дополнительного выпуска акций уставный капитал банка "КИТ Финанс" увеличился с 3 млрд руб. до 5 млрд руб. Кроме того, в августе текущего года "КИТ Финанс" внес в свой устав возможность увеличения уставного капитала до 10 млрд руб. путем размещения еще 500 млн обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 10 руб. каждая.

ОАО "КИТ Финанс Инвестиционный банк" (ранее "ВЭБ-инвест банк") - российский инвестиционный банк, предоставляет финансовые услуги компаниям, институциональным и частным инвесторам. Головной офис находится в Санкт-Петербурге. Банк входит в группу "КИТ Финанс". Чистый убыток банка по российским стандартам бухгалтерского учета в 2009г. возрос в 9,3 раза по сравнению с 2008г. и составил 10 млрд 183 млн 404 тыс. руб.

Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Китай резко снизил поставки техники в Россию. Что мешает справиться самим
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным