Санкт-Петербург и область, 20 сен 2010, 19:19

В.Угрюмов покинул пост главы комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской обл.

Читать в полной версии

Владимир Угрюмов ушел в отставку с должности главы комитета по печати и связям с общественностью Ленинградской области. Как сообщили РБК в пресс-службе ведомства, В.Угрюмов покинул этот пост с сегодняшнего дня. Причины увольнения чиновника в областном правительстве пока не комментируют.В.Угрюмов родился в 1964г. в Архангельской области. Окончил факультет журналистики Ленинградского государственного университета в 1987г. Работал корреспондентом в еженедельнике "Светлана" и газете "Ленинградская правда". В последней занимал должность заместителя заведующего отделом новостей. В 1991-1993гг. работал в аппарате вице-мэра Санкт-Петербурга. С 1993г. был директором информационного агентства, заместителем главного редактора, директором по рекламе в газете "Санкт-Петербургские ведомости". В 1996-2000гг. занимал должность начальника управления общественных связей Законодательного собрания Петербурга. В 2000г. был назначен генеральным директором газеты "Метро". В 2001-2005гг. работал генеральным директором - главным редактором, а затем президентом газеты "Вечерний Петербург". Одновременно в 2000-2004гг. В.Угрюмов возглавлял Санкт-Петербургский союз журналистов. В 2005-2006гг. был главным редактором журнала "Деловой Северо-Запад", в 2006-2008гг. - редактором Северо-Западного представительства "Российской газеты". Главой комитета по печати и связям с общественностью Ленобласти был назначен в июне 2008г.

Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Солнечный удар по экономике: как вспышки на Солнце повлияют на рынки
Pro
Чем рискует собственник при назначении исполнительного директора
Pro
Можно ли с помощью «хороших» бактерий победить воспаление в кишечнике
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик