Санкт-Петербург и область, 25 окт 2010, 19:19

Генеральным директором ОАО "Объединенные машиностроительные заводы" назначен Е.Борисов.

Читать в полной версии

Генеральным директором ОАО "Объединенные машиностроительные заводы" назначен Евгений Борисов. Как сообщает пресс-служба компании, соответствующее решение принял совет директоров.

Е.Борисов окончил Ивановский государственный энергетический университет по специальности "электроснабжение промышленных предприятий, городов и сельского хозяйства". С 1987г. по 1992г. занимал должность заместителя генерального директора по экономическим вопросам Ивановского производственного объединения энергетики и электрификации. В 1992-1993гг. являлся заместителем президента Российской корпорации электроэнергетики и электрофикации "Росэнерго". В период с 1993г. по 2005г. работал в РАО "ЕС России", последовательно занимая должности первого заместителя начальника департамента финансов, начальника департамента финансов, вице-президента. В 2005-2007гг. занимал пост заместителя генерального директора по финансам ОАО "Мосэнерго". С июня 2007г. работал в должности генерального директора ЗАО "Управляющая компания - Стратегические активы".

ОАО "Объединенные машиностроительные заводы" специализируется на инжиниринге, промышленных услугах, производстве, продажах и сервисном обслуживании оборудования и машин для атомной энергетики, горной промышленности, а также на производстве спецсталей. Продукция ОМЗ реализуется более чем в 30 странах. Предприятия ОАО "ОМЗ" находятся в России и Чехии. ОАО "Газпромбанк" контролирует более 50% голосующих акций группы ОМЗ.

Pro
Начать играть на бирже можно даже имея 10 тыс. рублей — советы начинающим
Pro
Как прошло IPO МТС Банка и что будет с его акциями
Pro
Как российской компании судиться с индийским контрагентом
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Развод и деньги пополам. А как быть с криптовалютой
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис