Санкт-Петербург и область, 23 ноя 2010, 11:44

Дополнение: Чистая прибыль "Акрона" по МСФО за 9 месяцев 2010г. снизилась на 30% - до 4 млрд 29 млн руб.

Читать в полной версии

Чистая прибыль ОАО "Акрон" по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО), согласно неаудированным консолидированным данным, за 9 месяцев 2010г. по сравнению с аналогичным периодом 2009г. снизилась на 30% - до 4 млрд 29 млн руб., сообщили в пресс-службе компании.

Выручка "Акрона" в отчетный период достигла 32 млрд 431 млн руб., увеличившись на 14% относительно 9 месяцев 2009г. Показатель EBITDA компании вырос на 17% - до 6 млрд 401 млн руб. Показатель EBITDA margin за 9 месяцев 2010г. составил 20% против 19% годом ранее.

Общий объем отгрузки товарной продукции "Акрона" в отчетный период составил 4 млн 18 тыс. т, что соответствует показателю за аналогичный период предыдущего года. Продажи сложных удобрений выросли на 6% - до 1 млн 716 тыс. т. Продажи аммиака и азотных удобрений снизились на 4% и составили 1 млн 626 тыс. т. Отгрузка продукции органического синтеза и неорганической химии снизилась на 1% - до 676 тыс. т.

Чистый долг группы за 9 месяцев 2010г. составил 27 млрд 56 млн руб., что на 9% больше, чем на начало 2010г. Рост показателя связан с увеличением объема капитальных вложений, которые в отчетном периоде составили 3 млрд 587 млн руб. против 2 млрд 390 млн руб. за аналогичный период годом ранее.

Химический холдинг "Акрон" объединяет производителей минеральных удобрений и продуктов органического синтеза - ОАО "Акрон" (Великий Новгород), ОАО "Дорогобуж" (Дорогобуж, Смоленская область), а также химическую акционерную компанию "Хунжи-Акрон" (провинция Шаньдун, Китай). Компания производит свыше 40 наименований химической продукции с объемом годового производства около 4 млн т. По оценкам компании, доля холдинга на внутреннем рынке по объемам производства азотных удобрений составляет 14%, фосфатных удобрений - 11%.

Pro
С какой суммы налоговая заинтересуется деньгами, поступающими на карту
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски