Санкт-Петербург и область, 18 мая 2011, 14:59

Совет директоров судостроительной фирмы "Алмаз" рекомендовал акционерам не выплачивать дивиденды за 2010г.

Читать в полной версии

Совет директоров ОАО "Судостроительная фирма "Алмаз" рекомендовал акционерам компании на годовом общем собрании принять решение не выплачивать дивиденды по обыкновенным и привилегированным акциям за 2010г. Об этом говорится в материалах компании. Годовое собрание акционеров компании состоится 24 июня 2011г.

По итогам 2009г. "Алмаз" выплатил дивиденды на привилегированные акции в размере 937,664 тыс. руб. из расчета 1,84 руб. на одну ценную бумагу. При этом дивиденды по обыкновенным акциям было решено не выплачивать.

Отметим, чистая прибыль компании по РСБУ в 2010г. увеличилась в 38,3 раза и составила 358 млн 704 тыс. руб.

В ходе собрания акционерам будет предложено утвердить годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчет о прибылях и убытках "Алмаза". Также будет обсуждаться вопрос распределения прибыли и убытков компании по итогам работы в 2010г. Акционеры выберут аудитора компании, одобрят ряд сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

ОАО "Судостроительная фирма "Алмаз" было зарегистрировано в июле 1993г. Расположено в центральной части Санкт-Петербурга, на Петровском острове, в непосредственной близости к Финскому заливу. Занимает территорию площадью около 165 тыс. кв. м. Фирма способна выполнять заказы из стали всех марок, различных сплавов алюминия и титана. На сегодняшний день предприятие располагает производственной площадью 30,4 тыс. кв. м. Мощности компании позволяют перерабатывать до 3 тыс. т стали и до 650 т алюминия в год. Уставный капитал составляет 152 тыс. 883 руб., он разделен на 2 млн 548 тыс. 60 обыкновенных и 509 тыс. 600 привилегированных акций номиналом 0,05 руб.

Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Почему обанкротился главный производитель аккумуляторов в Европе
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%