Санкт-Петербург и область, 31 авг 2011, 15:17

Совет директоров "Ленэнерго" 21 сентября рассмотрит скорректированный бизнес-план компании на 2011г.

Читать в полной версии

Совет директоров ОАО "Ленэнерго" 21 сентября планирует рассмотреть скорректированный бизнес-план компании на 2011г. Об этом говорится в сообщении компании.

Также в сообщении говорится, что совет директоров планирует утвердить скорректированную программу энергосбережения и повышения энергоэффективности на 2011-2015гг. и рассмотреть результаты выполнения инвестпрограммы за I полугодие 2011г.

Согласно скорректированному бизнес-плану "Ленэнерго" планирует в 2011г. получить чистую прибыль по российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ) в размере 555 млн руб., что в 6,8 раза меньше результата 2010г. и в 7,9 раза - прежнего прогноза компании на этот год. Корректировка прогноза связана с изменением тарифных решений на основании постановления правительства РФ от 27 декабря 2010г., согласно которому прирост тарифа на передачу электроэнергии в 2011г. не должен превышать 15% по сравнению с предыдущим годом.

ОАО "Ленэнерго" учреждено 22 января 1993г. Основные виды деятельности общества - оказание услуг по передаче электроэнергии, а также осуществление технологического присоединения энергопринимающих устройств юридических и физических лиц к электросетям. Компания обслуживает территорию Санкт-Петербурга и Ленинградской области площадью 86 тыс. 739 кв. км. Основным акционером компании является ОАО "Холдинг МРСК".

Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
«Тут доходы, здесь личностный рост»: как пробить «стеклянный потолок»
Pro
Коллега пытается вас подставить. Как с этим справиться — четыре совета
Pro
Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Pro
Как $36 трлн госдолга могут разрушить амбиции Трампа
Pro
«Никто. Ничего. Не читает». Работающие способы делегировать любую задачу
Pro
Чрезвычайные деньги: почему золото дорожает и что будет с ценами в 2025-м
Pro
Бывший топ-менеджер Google: как понять, что вы поощряете буллинг в офисе