Санкт-Петербург и область, 19 янв 2012, 15:57

Избран новый состав cовета директоров ОАО "Теплосеть Санкт-Петербурга".

Читать в полной версии

Избран новый состав cовета директоров ОАО "Теплосеть Санкт-Петербурга". Как сообщает пресс-служба компании, акционеры ОАО приняли решение досрочно прекратить полномочия действующего cовета и избрать новый на внеочередном общем собрании, прошедшем 18 января 2012г.

В составе cовета произошли следующие изменения: Парвиз Абдушукуров сменил Рихо Силда, директора проекта АСКУТЭ ОАО "УТСК", который покинул cовет в связи с выходом на пенсию. В новый состав также включены Владислав Петров, (председателя комитета по энергетике и инженерному обеспечению Санкт-Петербурга после ухода Олега Тришкина) и генеральный директор ГУП "ТЭК Санкт-Петербурга" Артур Тринога. Также переизбраны Евгений Земляной, Сергей Редькин, Андрей Филиппов и Евгений Хачатуров.

ОАО "Теплосеть Санкт-Петербурга" передано оперативно-диспетчерское и технологическое управление магистральными и внутриквартальными тепловыми сетями в зоне теплоснабжения девяти ТЭЦ ОАО "ТГК-1" (Центральный, Невский, южная часть Красногвардейского, Василеостровский, Кировский, Адмиралтейский, восточная часть Красносельского, Калининский и Выборгский районы Петербурга) на всем протяжении - от источника тепловой энергии до узлов присоединения внутридомовых систем отопления и горячего водоснабжения. Также компания выполняет функции агента ОАО "ТГК-1" по сбыту тепловой энергии.

Чистая прибыль ОАО "Теплосеть Санкт-Петербурга" в 2010г. по российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ) составила 40 млн 379 тыс. руб. Выручка общества по итогам 2010г. составила 2 млрд 404 млн руб.

Pro
Какие квартиры не подходят для инвестирования и при чем здесь ликвидность
Pro
Операция «Святой лосось»: как рыбная мафия взбудоражила экономику Чили
Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
Как напечатанное оружие стало глобальной угрозой
Pro
Формула «5 к 1»: как культивировать радость и близость в паре
Pro
«Тут доходы, здесь личностный рост»: как пробить «стеклянный потолок»
Pro
Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Pro
Поколение «ни-ни». Почему молодые люди массово отказываются работать