На петербургском пивзаводе Heineken создадут рабочие комиссии по регулированию конфликтных вопросов.
На петербургском пивзаводе Heineken планируют создать рабочие комиссии по регулированию социально-трудовых вопросов в качестве новой формы социального партнерства между администрацией, всеми работниками филиала и первичными профсоюзными организациями. Как сообщает пресс-служба компании, такое решение было принято на вчерашней встрече администрации завода с представителями рабочего коллектива. В работе комиссий сможет принять участие не только профсоюзные активисты, но и любой сотрудник предприятия.
В ходе встречи стороны договорились о том, что до 29 февраля 2012г. будет подготовлен проект регламента создания и работы таких комиссий и представлен для обсуждения трудовому коллективу пивоварни, а также будет назначена встреча с представителями трудового коллектива для обсуждения и утверждения регламента. По договоренности первая встреча комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием представителей работников пивоварни должна пройти не позднее 10 марта 2012г.
Напомним, конфликт между работодателем и работниками предприятия длится давно. В ноябре и декабре 2011г. работники завода при поддержке профсоюзов провели две забастовки, направленные против использования заемного труда на предприятии и суммированного учета рабочего времени с периодом учета в 1 год. Работодатель данные акции забастовками не признал и расценил их как нарушение трудовой дисциплины. Ряд работников получили дисциплинарные взыскания за участие в акциях.
Профсоюзы считают, что, не признавая забастовку, руководство компании ущемляет конституционные права работников. В знак протеста Сергей Колегов и Виталий Морозов 12 января 2012г. объявили голодовку, которая была прекращена 17 января 2012г. после встречи руководства завода с руководством петербургского отделения Профсоюза агропромышленного комплекса и Федерации профсоюзов Петербурга и Ленобласти. Тогда же было принято решение провести межведомственную проверку законности действий работодателя с участием государственной инспекции по труду, прокуратуры и представителей профсоюзов.
В ходе проверки Гострудинспекция признала незаконными взыскания руководства пивоварни Heineken в Петербурге против участников забастовки 10 ноября 2011г. В настоящее время ведется проверка законности дисциплинарных взысканий против участников второй - суточной - забастовки.
В конце января 2012г. стало известно, что профсоюзные лидеры и организаторы забастовки С.Колегов и В.Морозов уволены.