Санкт-Петербург и область, 13 мар 2012, 16:06

Глава ЗакСа Ленобласти предложил взимать подоходный налог по месту жительства, а не по месту работы.

Читать в полной версии

Стимулировать экономический рост районов Ленобласти следует путем изменения налоговой системы. С таким предложением выступил председатель Законодательного собрания области Александр Худилайнен в рамках встречи депутатов с губернатором региона Валерием Сердюковым. А.Худилайнен остановился на подоходном налоге, который взимается согласно действующему законодательству по месту работы. По словам главы ЗакСа в настоящее время 200 тыс. жителей области работают в Санкт-Петербурге. "Между тем подоходный налог - это личностный налог, и если у жителя эти 13% из зарплаты забрали, то он вправе потребовать у государства их вернуть в виде гарантированных качественных услуг в здравоохранении, образовании, ЖКХ и пр. Сегодня эти деньги остаются у другого субъекта России, который не может предоставить названные услуги жителям региона",- отметил А.Худилайнен. Отметим, что по поводу налогов высказался и присутствующий на встрече вице-губернатор региона Дмитрий Кирин. Он подчеркнул, что недоимка налоговых сборов сегодня в области составляет 2 млрд руб. и для ее взыскания создана специальная комиссия.В.Сердюков в свою очередь отметил, что в настоящее время правительство региона серьезно занимается вопросом сбора налога на землю. Сегодня этот налог, по словам губернатора, поступает в муниципальные бюджеты только на 20%.

Pro
Сотрудники выгорели и оглохли: почему критика только усугубит ситуацию
Pro
В компаниях впервые работают шесть поколений сразу. Как избежать балагана
Pro
«Дорога ярости» Маска: как увольнения в Tesla породили хаос на рынке
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Закрытая подписка, неденежная оплата: как провести допэмиссию акций АО
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Компанию обманул подрядчик. В чем просчитался гендиректор и что делать