Санкт-Петербург и область, 07 июн 2012, 13:32

В Петербурге юноша, подозреваемый в разбойном нападении, выпрыгнул из окна 3 этажа во время допроса.

Читать в полной версии

В Петербурге молодой человек, подозреваемый в разбойном нападении, выпрыгнул из окна во время допроса. Как сообщает пресс-служба Главного следственного управления Следственного комитета РФ по Петербургу, 17-летний юноша проходит по делу, возбужденному по ч.2 ст.162 УК РФ (разбой).

Из материалов дела следует, что 4 июня 2012г. в квартире одного из домов, расположенного на улице Солдата Корзуна, неизвестный преступник, угрожая ножом, совершил разбойное нападение на 15-летнего ученика 9-го класса, похитив из его квартиры бытовую технику на сумму 28 тыс. руб.

В результате проведения оперативно-разыскных мероприятий был задержан 17-летний юноша, ранее судимый за грабеж и разбой. Подозреваемый был доставлен 6 июня 2012г. к следователю в кабинет, находящийся на третьем этаже. Во время допроса около 13:50 мск юноша со словами, что он не хочет сидеть в тюрьме, подбежал к окну и выпрыгнул из него.

После этого следователем была вызвана бригада скорой помощи, подозреваемый с переломами руки, ноги и ушибами был доставлен в детскую больницу, где ему оказали медицинскую помощь и назначили амбулаторное лечение.

В настоящее время планируется предъявить подозреваемому обвинение и избрать ему меру пресечения в виде заключения под стражу. Проводятся необходимые мероприятия, направленные на проверку имеющейся информации о совершении молодым человеком серии аналогичных преступлений.

Pro
Быть лидером опасно. Как не пострадать — пособие от гарвардских ученых
Pro
Тренд на маркетплейсах — 2025: видео в карточках товаров повышает продажи
Pro
Почему японский SoftBank инвестирует $100 млрд в США после победы Трампа
Pro
Как $36 трлн госдолга могут разрушить амбиции Трампа
Pro
Какие стартапы привлекли больше всего денег в 2024 году
Pro
Капитал новой администрации Трампа — $450 млрд. Вот кто в нее войдет
Pro
Чем запомнился год председательства России в БРИКС
Pro
Бывший топ-менеджер Google: как понять, что вы поощряете буллинг в офисе