Санкт-Петербург и область, 24 июл 2012, 11:20

Совет директоров ТГК-1 утвердил план своей работы на 2012-2013гг.

Читать в полной версии

Совет директоров ОАО "ТГК-1" на заседании, которое прошло в Санкт-Петербурге, утвердил план своей работы на 2012-2013гг. Об этом говорится в материалах общества. Также на заседании были сформированы составы комитетов совета директоров: комитета по бизнес-стратегии и инвестициям, комитета по аудиту, комитета по кадрам и вознаграждениям, комитета по надежности.

Также советом директоров было принято решение одобрить заключение между ТГК-1 и ЗАО "СР-ДРАГа" соглашения о порядке начисления и выплаты дивидендов по результатам деятельности ТГК-1 в 2011г.

Другая информация в материалах не приводится.

Как сообщалось 19 июля с.г., совет директоров ТГК-1 избрал своим председателем начальника департамента маркетинга, переработки газа и жидких углеводородов ОАО "Газпром" Кирилла Селезнева. Заместителями председателя совета директоров избраны начальник управления Газпрома Денис Федоров и генеральный директор ОАО "Фортум" Александр Чуваев.

ОАО "ТГК-1" зарегистрировано в 2005г. С 1 ноября 2006г. межрегиональный производственный комплекс ТГК-1 действует как единое акционерное общество. Предприятие объединяет 55 электростанций в четырех субъектах РФ: Санкт-Петербурге, Карелии, Ленинградской и Мурманской областях. Основным акционером ОАО "ТГК-1" является ООО "Газпром энергохолдинг" (51,79%). Чистая прибыль ТГК-1 по российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ) в 2011г. увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 4% и составила 3,757 млрд руб.

Pro
«Стесняюсь сказать»: 38 готовых фраз на все случаи жизни
Pro
«Никто. Ничего. Не читает». Работающие способы делегировать любую задачу
Pro
4 проблемы, которые могут отбить желание торговать на маркетплейсах
Pro
Техника уточнения: как применять в работе этот метод жестких переговоров
Pro
Как определить реальные цели в карьере и успешно достичь их
Pro
Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Pro
Люди с высоким уровнем EQ больше зарабатывают. Как его развить
Pro
Мы «сидим в смартфоне» два месяца в году: как сохранить продуктивность