Санкт-Петербург и область, 06 ноя 2013, 12:03

КС разрешил военным получать пенсии в любом банке без комиссии.

Читать в полной версии

Конституционный суд разрешил перечислять пенсии военным через тот банк, который они выберут сами, при этом указав, что никакая комиссия за это взиматься не должна. Такое решение было провозглашено на сегодняшнем заседании.

Поводом к рассмотрению дела стала жалоба военного пенсионера Сергея Федина. Согласно федеральному закону "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу", выплата пенсий военным пенсионерам производится по месту жительства через соответствующие учреждения Сбербанка.

Если же пенсионер хочет получать деньги через другую структуру, то, согласно документам Сбербанка, на такие операции налагается комиссия.

На этом основании С.Федину отказали в перечислении пенсии в другую кредитную организацию без комиссии. Районный и областной суды также отклонили иски С.Федина об изменении порядка выплаты пенсии и выборе банка.

По мнению заявителя, отсутствия возможности выбора банка ставит военных пенсионеров в неравное положение с теми категориями пенсионеров, которым такое право предоставлено. Оспариваемый закон, считает мужчина, нарушает конституционный принцип равенства и запрет на ограничение прав граждан по признаку социальной принадлежности.

Как решили сегодня судьи, сама оспариваемая норма не противоречит Конституции, поскольку позволяет перечислять пенсии через другие банки, однако устанавливать комиссию за это недопустимо.

Дело заявителя подлежит пересмотру.

Покупателю мало одних впечатлений. Какой скрытый запрос у него появился
Почти как настоящие: почему в России так дороги синтетические алмазы
Эксперты предсказали дефолт по бондам у 25 российских компаний
14% сейчас и до конца года. Какие сценарии по ставке ЦБ дают экономисты
Эксперты предсказали изменение ландшафта электроэнергетики из-за ЦОДов
Вы стараетесь на работе, но вас не повышают. В чем дело
Как изменятся тарифы для бизнеса на страхование имущества в 2027 году
Беспилотная опасность во время работы. Что делать работодателю