Санкт-Петербург и область, 14 мар 2006, 17:51

Дальневосточное морское пароходство реализовало права по управлению линиями, не связанными с Россией.

Читать в полной версии

По поручению ОАО "ДВМП" компания ФОМЛ реализовала свои права по управлению совместными линиями и участию в соглашениях о разделе вместимости другому партнеру по линиям - компании "Гамбург Суд" и выходит из операторского бизнеса "кросс-трейд", не связанного с российскими направлениями (линии "ФЕСКО Австралия Норс Америка Лайн", "ФЕСКО Австралия Лайн" и "ФЕСКО Нью Зиланд Экспресс Лайн"), сообщили в пресс-службе ДВМП.

В то же время флот пароходства, работающий сейчас на этих линиях, будет передан в долгосрочный чартер компании "Гамбург Суд" и будет продолжать работать на тех же направлениях с более стабильным заработком при одновременном снижении рыночных рисков и устранении влияния на уровень доходов ОАО "ДВМП" усиливающихся негативных глобальных конкурентных факторов. По договоренности с компанией "Гамбург Суд" переходный период передачи коммерческого управления линиями займет около 3-4 месяцев.

Сделка поможет пароходству существенно сократить расходы по содержанию инфраструктуры, особенно в зарубежных дочерних компаниях, повысить рентабельность использования основных фондов (флота) и сконцентрировать все основные ресурсы и усилия на российском рынке морских и железнодорожных перевозок. Дальневосточное морское пароходство будет еще более активно продолжать расширять и совершенствовать работу своих каботажных и внешнеторговых контейнерных линий, добавлять новые направления и внедрять современные транспортные услуги, необходимые для российских компаний - участников внутреннего и международного рынка, связывать морские линии с железнодорожными маршрутами, участвовать в работе и строительстве железнодорожных и морских контейнерных терминалов.

Экс-зама Гладкова обвинили в хищении и откатах. Как работала схема
Ученые выяснили — экстремальный спорт прокачивает мозг. Как это работает
Как ИИ меняет спрос на IT‑специалистов и их зарплаты
Почему эгоисты в компании полезнее лояльных сотрудников
Ученые нашли фразы, которые выдают очень слабого руководителя
Спор о бремени: три новых подхода судов к искам по возникшему НДС
Цена на российскую нефть резко упала. Что ждет бюджет
Что делать с сотрудниками 50+, чтобы возраст стал ресурсом, а не риском