Санкт-Петербург и область, 19 июн 2006, 18:58

Октябрьский вагоноремонтный завод в 2006г. наладит производство для сборки железнодорожных вагонов.

Читать в полной версии

Октябрьский электровагоноремонтный завод в 2006г. наладит производство для сборки железнодорожных вагонов. Как сообщил сегодня генеральный директор ОАО "Октябрьский вагоноремонтный завод" (ОВРЗ) Борис Богатырев, в нынешнем году планируется выпустить 20 вагонов, в 2007-м - порядка 35 вагонов. Инвестиции в развитие предприятия в 2006г. составляют 152 млн руб. Часть из этих средств выделена на становление сборочного производства. Б.Богатырев отметил, что объем сборочного производства ОВРЗ в 2006г. предположительно составит 858 млн руб. (в 2005г. этот показатель равнялся 565 млн руб.).      Сейчас завод выполняет заказ Октябрьской железной дороги по ремонту скоростного поезда "Невский экспресс", 240 электросекций и 60 пассажирских вагонов. В планах ОАО "ОВРЗ" на нынешний год - капитальный ремонт 17 вагонов поезда "Невского экспресса".      ОАО "ОВРЗ" основан в 1826г. В настоящий момент предприятие входит в состав ЗАО "Трансмашхолдинг" наряду с такими предприятиями, как Новочеркасский электровозостроительный завод, ОАО "Тверской вагоностроительный завод", ЗАО "Метровагонмаш" и другими. Заказчиками предприятия являются Октябрьская, Московская, Северная, Горьковская и другие железные дороги России. Объем реализации ЗАО "Трансмашхолдинг" в 2005г. составил 41 млрд 600 млн руб. Инвестиции в НИОКР и техперевооружение - 1 млрд 300 млн руб. Чисо сотрудников холдинга - 60 тыс. человек.

Старшие братья и сестры успешнее в карьере и бизнесе. Что говорит наука
«Эпоха Европы ушла»: почему автопром Запада хочет походить на китайский
Использовать ЗПИФ как семейный актив: управление, защита, наследование
Время стариков. Как геронтократия душит корпоративную Америку
ФНС оценила налоговую нагрузку в России по разным отраслям
Глава «ИКС Холдинга»: «Думать, что что-то идеально защищено, некорректно»
ФНС ищет неоформленных сотрудников через кассовую отчетность
Борьба с тревожностью и детокс команды: как снизить стресс топ-менеджеров