Санкт-Петербург и область, 23 янв 2007, 11:11

ОАО "Карелэнерго" освоит 160 млн руб. за подключение подстанции ОЖД "Ладва" к электросетям.

Читать в полной версии

ОАО "Карелэнерго" освоит 160 млн руб. за подключение подстанции Октябрьской железной дороги "Ладва" к электросетям. Об этом корреспонденту РБК сообщил руководитель пресс-службы распределительной компании Александр Ершов. По его словам, работы по технологическому присоединению подстанции начались в 2006г. и специалисты "Карелэнерго" уже освоили на эти цели более 40 млн руб. Подстанция "Ладва" будет осуществлять энергоснабжение контактной сети ОАО "ОЖД". Ее подключение к электрическим сетям также позволит увеличить надежность энергоснабжения потребителей в поселках Ладва и Ладва-Ветка Прионежского района Карелии. В этих населенных пунктах расположены социально-значимые объекты: школа, детские сады, больница и котельная.

На распределительном пункте "Ладва" установлено современное оборудование, которое существенно снижает риск загрязнения окружающей среды, поскольку в нем не используется трансформаторное масло, сообщил Александр Ершов. До апреля 2007г. мы установим на РП "Ладва" новую релейную защиту и оборудуем энергообъект надежной связью. Кроме этого, проектом технологического присоединения предусмотрено техническое перевооружение трех подстанций - "Пай", "Станкозавод" и "Деревянка". Там будут установлены элегазовые выключатели и модернизирована релейная защита.

Финансирование проекта осуществляет Октябрьская железная дорога. Все работы по технологическому присоединению подстанции "Ладва" карельские энергетики планируют закончить во второй половине 2007г.

Гибриды набирают обороты: станет ли топливный кризис драйвером спроса
Как ИИ меняет спрос на IT‑специалистов и их зарплаты
Где в регионах ввели заправку по номерам. Карта и последние новости
WinRAR: кто зарабатывает на «вечном триале» и почему модель еще работает
Чем бизнесмены из КНР недовольны в России
Какие ИИ‑профессии могут стать самыми востребованными в ближайшие годы
Доходы блогеров-любителей выросли в 1,5 раза. Кого ищут бренды
Почему CEO сложно найти новую работу после ухода из компании