Санкт-Петербург и область, 19 фев 2007, 15:16

В Псковской обл. утверждена структура ООО "Псковский лесопромышленный холдинг".

Читать в полной версии

В Псковской области утверждена структура нового лесозаготовительного предприятия - ООО "Псковский лесопромышленный холдинг", сообщают в администрации области. К холдингу перейдут хозяйственные функции Агентства лесного хозяйства по Псковской области, ликвидированного 1 января 2007г. в соответствии с новым Лесным кодексом РФ. Управленческие функции будет исполнять ГУ "Псковприродресурсы". В состав холдинга вошли 8 подразделений: ООО "Порховский лесхоз", ООО "Невельский лесхоз", ООО "Стругокрасненский лесхоз", ООО "Опочецкий лесхоз", ООО "Новоржевский лесхоз", ООО "Великолукский лесхоз", ООО "Себежский лесхоз", ООО "Островский лесхоз". 100% уставного капитала ООО будет находиться в собственности администрации Псковской области. В то же время, финансировать холдинг из областного бюджета не планируется: к 1 июля 2007г. холдинг должен выйти на самоокупаемость. Выплата зарплат сотрудникам из регионального бюджета предусмотрена только в двухмесячный переходный период.Напомним, что с 1 января 2007г. администрация Псковской области приняла на себя функции по управлению лесным хозяйством региона. В ведение администрации Псковской области переданы функции по лесовосстановлению, контролю, охране, защите и лесопользованию. На сегодня субъекту переданы 22 лесхоза вместе с 1,65 тыс. сотрудников. Полномочия по управлению лесной отраслью в регионе будет осуществлять Отдел лесного хозяйства при Государственном комитете Псковской области по лицензированию и природопользованию. Большая часть специалистов Агентства лесного хозяйства приглашена на работу в отдел лесного хозяйства, другая часть будет работать в ГУ "Псковприродресурсы".

Pro
От $80 тыс. за апартамент: где и за сколько можно купить жилье на Бали
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Кремниевая долина в упадке. Вся надежда на эти 3 технологии
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником