Санкт-Петербург и область, 29 мар 2007, 19:00

Газпромбанк сократил свою долю в уставном капитале ООО "Орглот" (Санкт-Петербург) на 16,9% - до 49,1%.

Читать в полной версии

Газпромбанк сократил свою долю в уставном капитале ООО "Орглот" (Санкт-Петербург) на 16,9% - до 49,1%. Об этом говорится в официальных материалах банка. Ранее Газпромбанку принадлежало 66% в уставном капитале компании. В декабре 2006г. Газпромбанк сократил свою долю в этой компании с 99% до 66%.

Напомним, что Газпромбанк учредил ООО "Орглот" в сентябре 2006г. для участия в конкурсе на определение оператора Всероссийской государственной лотереи, организатором которой выступает Федеральное агентство по физической культуре и спорту. В совет директоров ООО "Орглот" входит первый вице-президент Газпромбанка Ольга Дадашева. Позднее ООО "Орглот" было признано победителем открытого конкурса на определение оператора Всероссийской государственной лотереи. Всероссийская государственная лотерея в режиме реального времени призвана стать источником финансирования Федеральной целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006-2015гг.". Целевые отчисления от проведения лотереи будут направляться на развитие инфраструктуры массового спорта по всей территории России.

ЗАО "Акционерный банк газовой промышленности "Газпромбанк" образовано в 1990г. Уставный капитал банка составляет 13,33 млрд руб. На сегодняшний день территориальная инфраструктура банка (без дочерних банков) представлена 185 офисами продаж в 38 регионах России. Также Газпромбанк участвует в капитале одного зарубежного банка в Белоруссии.

Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе
Pro
Почему ученые больше не считают СДВГ отклонением — The Economist
Pro
Как устроен ChatGPT — британский программист раскрывает тайны ИИ
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику