Санкт-Петербург и область, 07 мая 2007, 15:18

Жилищный комитет Петербурга отправил на доработку проекты мусороперерабатывающего завода.

Читать в полной версии

Жилищный комитет Петербурга отправил на доработку варианты проектов третьего мусороперерабатывающего завода. Об этом сообщила пресс-служба НПК "Механобр-техника", являющегося разработчиком технико-экономического обоснования проекта. Технология утилизации бытовых отходов на новом заводе обсуждалась на заседании экспертно-технической комиссии при жилищном комитете.

Наименее проработанным членам комиссии показался вариант, предполагающий схему утилизации на основе биокомпостирования. Обезвреженные отходы в этом случае отправляются на полигон для захоронения.

Отметим, второй вариант предусматривает термообезвреживание отходов с помощью пиролиза. В результате от них остается зола - ее направляют на полигон, а также органический конденсат, который можно использовать в качестве топлива.

Гендиректор НПК "Механобр-техника" Леонид Вайсберг подчеркнул: "Мы фактически обсуждаем проект обоснования инвестиций. В случае строительства завода, на котором будет предусмотрено термическое обезвреживание, мы можем рассчитывать на финансирование из федерального бюджета".

Напомним, третий городской мусороперерабатывающий завод будет расположен в пос. Мга Кировского района Ленинградской области. При заводе будет построен полигон площадью около 110 га для захоронения оставшихся после утилизации продуктов. Планируется, что ежегодно на завод будет поступать 350 тыс. т бытовых и 70 тыс. т строительных отходов. Инвестиции в строительство завода составят порядка 3 млрд руб. Схема финансирования проекта еще не определена.

Pro
С какой суммы налоговая заинтересуется деньгами, поступающими на карту
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
Неочевидный Оман: где еще возможно россиянам открыть счета за рубежом
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах