Санкт-Петербург и область, 31 мая 2007, 17:28

"Красное Сормово" выплатит дивиденды за 2006г. в размере 54,44 руб. на привилегированную акцию.

Читать в полной версии

Акционеры ОАО "Завод "Красное Сормово" (входит в группу "Морские и нефтегазовые проекты", МНП) на общем собрании приняли решение выплатить дивиденды за 2006г. в размере 54,44 руб. на одну привилегированную акцию, по обыкновенным акциям дивиденды не выплачивать. При этом, как сообщает пресс-служба завода, чистая прибыль завода в 2006г. составила 203 млн 883 тыс. руб., выручка от продаж - 2 млрд 766 млн 404 тыс. руб., прибыль от продаж - 125 млн 749 тыс. руб., валовая прибыль - 564 млн 359 тыс. руб.

В ходе собрания акционеры утвердили годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчет о прибылях и убытках, выбрали членов совета директоров и ревизионной комиссии. В состав наблюдательного совета вошли генеральный директор завода "Красное Сормово" Николай Жарков, генеральный директор группы МНП Михаил Косолапов, заместитель начальника управления судпрома Роспрома Владимир Костюков, директор по персоналу группы МНП Сергей Наталенко, президент холдинговой компании "Промышленные инвестиции" Сергей Николаев, заместитель начальника отдела управления судостроительной промышленности Роспрома Евгений Старожук, руководитель территориального управления Росимущества по Нижегородской области Семен Тарасов. Генеральным директором избран Николай Жарков. Аудитором компании выбрана аудиторская фирма "Юмита".

Группа компаний "Морские и нефтегазовые проекты" осуществляет управление проектами в области судостроения и инжиниринга морских буровых платформ. В группу входят российские судоверфи: завод "Красное Сормово" (Нижний Новгород), завод "Нижегородский теплоход", Волгоградский судостроительный завод, Астраханский судостроительно-судоремонтный завод им.III Интернационала, завод "Лотос" (Астрахань), а также ООО "Сормовское машиностроение" (Нижний Новгород), Волгоградский завод спецмашиностроения, ЦКБ "Коралл" (Украина), Волго-Каспийское ПКБ (Нижний Новгород) и Friede & Goldman (США).

Pro
Привычка к счастью: 4 способа заметить хорошее в своей жизни
Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
От стажера до руководителя: что нужно понимать на старте карьеры в IT