Санкт-Петербург и область, 19 июн 2007, 11:52

Начало строительства Наукограда в Петергофе может быть перенесено на 2008г.

Читать в полной версии

Начало строительства Наукограда в Петергофе переносится на 2008г. Об этом сегодня сообщил глава комитета по науке и высшей школе правительства Санкт-Петербурга Александр Викторов, докладывая на заседании правительства об основных мероприятиях по развитию научной деятельности в городе в 2008-2011гг. По его словам, начало реализации проекта переносится на год из-за того, что участок под строительство Наукограда был оформлен в собственность Санкт-Петербургским государственным университетом (СПбГУ).

Это заявление очень удивило губернатора города Валентину Матвиенко. По ее словам, перенос сроков проекта с ней не согласован. "Я вам не акцентовала переноса на 2008г. Кто вам это разрешил? Мы всю концепцию Наукограда таким образом просто нарушим!" - заявила губернатор. "Мы уже убедили университет. Месяц назад они направили письмо главе Росимущества Валерию Назарову, в котором они отказываются от этого участка", - сообщил на это глава профильного комитета. Тем не менее, по его словам, перенос сроков неизбежен. В.Матвиенко потребовала представить ей отдельный доклад на данную тему.

Напомним, два года назад, в июле 2005г., правительство РФ присвоило г.Петергофу (Ленинградская область) статус наукограда сроком на пять лет. Среди приоритетов деятельности Наукограда, который будет создан на базе СПбГУ, определены исследования в области экологии, информационно-телекоммуникационных технологий и электроники, включая системы связи и обнаружения морских подвижных объектов, а также исследования физических полей Земли и изучение строения ее оболочек.

Начало строительства Наукограда планировалось на июнь 2007г. Предполагается, что он будет состоять из 19 зданий общей площадью 45 тыс. кв. м. Комплекс зданий Наукограда будет включать в себя: административное здание, конференц-зал на 300 мест для проведения семинаров, серверный центр, выставочный зал и спортивный комплекс.

Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением