Санкт-Петербург и область, 20 ноя 2007, 11:55

Администрация завода Ford в Ленинградской обл. не будет выплачивать зарплату участникам забастовки.

Читать в полной версии

Администрация автомобильного завода Ford, расположенного в г.Всеволожске Ленинградской области, отказывается выплачивать заработную плату участникам забастовки, начавшейся на предприятии сегодня. Об этом сообщает пресс-служба компании.При этом руководство ссылается на Трудовой кодекс РФ.

"Временный простой сотрудников, которые отказались бастовать и подписали соответствующую форму, будет оплачен им в размере 2/3 заработной платы", - отмечается в официальном сообщении администрации завода.

Также на территорию автозавода сегодня не пустили всех забастовщиков, кроме тех, кто обеспечивает необходимый минимум работ на производстве. Администрация заверила, что готова возобновить переговоры по условиям коллективного договора с 26 ноября с.г. Пока переговоры не идут, сообщил РБК лидер профсоюзного движения Алексей Этманов.

Новая забастовка на автозаводе Ford во Всеволожске началась сегодня в полночь. Основное требование бастующих в этот раз - повышение заработной платы на 35% с 1 марта 2008г. Необходимый минимум работ согласован с руководством завода, подчеркивают члены профсоюза.

Как сообщалось ранее, 7 ноября 2007г. в полночь работники всеволожского предприятия начали предупредительную забастовку, которая должна была продлиться сутки. В ответ на действия профсоюза руководство завода Ford подало иск о признании акции незаконной. По решению Ленинградского областного суда от 19 ноября 2007г. забастовка была приостановлена на 20 дней, и уже к вечеру 7 ноября с.г. производственный процесс на заводе был восстановлен.

Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Солнечный удар по экономике: как вспышки на Солнце повлияют на рынки
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик