Санкт-Петербург и область, 21 ноя 2007, 13:45

Компания "Кенгуру" в феврале 2008г. откроет первый магазин сети одежды для беременных.

Читать в полной версии

Сеть магазинов для детей и будущих мам "Кенгуру" в феврале 2008г. откроет первый магазин сети одежды для беременных. Об этом сообщила коммерческий директор компании "Кенгуру" Лилия Менкевич. Новая сеть будет включать порядка 20 магазинов повседневной одежды для будущих мам. "Это будут магазины медиум-класса для женщин, которые не хотят платить 75% цены за марку", - отметила Л.Менкевич. Она также добавила, что точное название сети пока не известно, рабочее название - "Мисс и я". Площадь магазинов не будет превышать 100 кв. м, объем инвестиций в развитие сети не разглашается. По словам Л.Менкевич, планируется, что три магазина будут открыты в Москве, кроме того, магазины новой сети планируется открыть в Санкт-Петербурге. В дальнейшем компания планирует выход в регионы.

В настоящее время сеть "Кенгуру" представлена 15 салонами, 8 из которых находятся в Москве, 3 - в Санкт-Петербурге, по одному магазину открыто в Нижнем Новгороде, Омске, Красноярске, Екатеринбурге. До конца 2007г. компания может открыть еще два магазина в Москве, а на 2008г. запланировано открытие порядка пяти магазинов в РФ. Средние затраты на открытие одного магазина составляют 300 тыс. долл. Из 15 магазинов сети три находятся в собственности. В настоящее время средняя площадь магазинов "Кенгуру" составляет 450 кв. м, в планах компании - увеличение этого показателя до 600 кв. м.

Первый салон "Кенгуру" был открыт в Москве в 1996г. Учредителями и владельцами сети являются Софья Светлосанова и Жанна Карпинская.

Тихий враг. Почему главной угрозой для бизнеса в 2027 году станет ФОТ
РБК 500: основные цифры и факты рейтинга 2025 года
Рейтинг РБК 500: «Сбер» — лидер, нефтегаз позади, сюрприз в автосекторе
Пять древних практик, эффективность которых подтвердила современная наука
В компаниях началась «ИИ-охота на ведьм». За что увольняют сотрудников
«Система дала сбой». О чем говорит обвал ИИ-акций и что будет дальше
Две работы и $330 тыс. в год: как устроен тренд на параллельную занятость
Повышение не в цене: почему европейцы не хотят становиться начальниками